2015年貴州省安順市直事業(yè)單位招聘53名工作人員公告
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)文件的規(guī)定,我市市直28個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員53名。為確保招聘工作的順利完成,制定《安順市2015年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》),現(xiàn)公布實施。
一、 組織領導
招聘工作在本次部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作領導小組的領導下進行,具體工作由部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作領導小組辦公室負責(以下簡稱“市招聘辦”)。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘單位及崗位
2015年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員53名(管理人員9名、專業(yè)技術人員44名),招聘崗位分綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。
四、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、具有全日制本科及以上學歷人員;
2、各崗位具體要求見《安順市2015年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件1)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行。
2、18周歲以上(1997年9月21日及以前出生)至35周歲以下(1979年9月22日及以后出生)。
3、招聘崗位,戶籍不限。
4、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
5、具有正常履行職責的身體條件,相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
7、報考安順市廣播電視臺專業(yè)技術崗位的考生,于2015年10月8日(星期四)上午9:00,在市廣播電視臺進行試鏡,試鏡合格者才能進入筆試環(huán)節(jié)。
(三)以下人員不得報考:
1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生,截止2015年9月21日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2、在讀的非應屆畢業(yè)生。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
4、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5、不符合招聘崗位所需資格條件的。
6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
7、違反國家計劃生育政策的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:
報考人員可在2015年9月21日9:00至9月23日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《安順市2015年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》附件2),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
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