2015年廣東省廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘3名輔導(dǎo)員公告
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根據(jù)工作需要,廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)校”)面向社會公開招聘輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試和面試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
此次招聘崗位為高校輔導(dǎo)員,招聘名額3名。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2.2015年應(yīng)屆全日制普通高等院校碩士畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外),含暫緩就業(yè)人員。
3.中共黨員(含預(yù)備黨員),思想政治素質(zhì)優(yōu)秀,有奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取心,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),身心健康。
4.在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,且擔(dān)任過班級(含)以上學(xué)生干部。
5.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研、組織管理、文字及口頭表達(dá)、計算機(jī)操作與信息處理能力。
6.具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫譯能力,英語專業(yè)四級考試在合格以上或大學(xué)英語六級考試成績在425以上,或持有效外語成績(TOFEL80分以上,或IELTS6.0分以上),或有在國(境)外學(xué)習(xí)進(jìn)修一年以上的經(jīng)歷。
7.具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,國外或境外留學(xué)歸來人員須于2015年7月31日前取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》),且所獲得的本科學(xué)歷須是國民教育系列全日制學(xué)歷。
8.學(xué)科專業(yè)為民航相關(guān)專業(yè)[航空宇航科學(xué)與技術(shù)(0825)、控制科學(xué)與工程(0811)、材料科學(xué)與工程(0805)、電氣工程(0808)、信息與通信工程(0810)、交通運(yùn)輸工程(0823)等]、馬克思主義理論(0305)、教育學(xué)(0401)、心理學(xué)(0402)、哲學(xué)(0101)、法學(xué)(0301)、政治學(xué)(0302)、軍事學(xué)(11)、文學(xué)(05)、中國史(0602)以及公共管理(1204)一級學(xué)科下屬的行政管理(120401)和教育經(jīng)濟(jì)與管理(120403)。
9.符合計劃生育政策規(guī)定。
10.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
(三)有下列情形之一的,請勿應(yīng)聘:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
3.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位或相關(guān)崗位的。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)應(yīng)聘報名
采用網(wǎng)上報名的方法。報名時間為自公告發(fā)布之日起至2015年8月26日止。
應(yīng)聘人員登錄廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘管理系統(tǒng)(http://gkzp.caac.net/),根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位報名,按要求通過注冊,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個人信息,確認(rèn)提交,在線打印《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教職工報名表》,并在面試時提交學(xué)?,F(xiàn)場工作人員。
(二)資格初審
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格初審,并將初審結(jié)果于8月27日通過公開招聘管理系統(tǒng)對外公布。
網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加考試的依據(jù),應(yīng)聘人員是否符合崗位報考資格條件,還需通過學(xué)校資格復(fù)查予以確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假的,學(xué)校有權(quán)取消其報考或聘用資格。
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