2015年天津輕工職業(yè)技術學院公開招聘17名專業(yè)教師工作方案

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2015年天津輕工職業(yè)技術學院公開招聘17名專業(yè)教師工作方案

　　天津輕工職業(yè)技術學院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術學院。學院于2011年3月首批進駐海河教育園區(qū)，于2012年3月被國家教育部批準為國家骨干高職院校建設單位，2014年以優(yōu)秀成績通過國家骨干高職院校驗收。根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》文件精神，為了彌補我院專業(yè)技術人才不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，特制定2015年公開招聘工作方案：
　　一、招聘崗位和人數
　　根據我院實際需求，擬在2015年公開招聘專業(yè)教師17名。模具設計與制造專業(yè)教師2名;數控設備應用與維護專業(yè)教師1名;計算機輔助設計與制造專業(yè)教師1名;數控技術專業(yè)教師1名;新能源專業(yè)教師1名;環(huán)境藝術設計專業(yè)教師1名;會展策劃與管理專業(yè)教師1名;市場營銷專業(yè)教師1名;會計電算化專業(yè)教師1名;數學專業(yè)教師1名;英語專業(yè)教師2名;思政專業(yè)教師1名;信息化管理員1名;心理專業(yè)教師1名;就、創(chuàng)業(yè)專業(yè)教師1名。(具體條件見附件1招聘計劃表)
　　二、招聘人員基本條件
　　1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);
　　2、具有良好的品行，無不良誠信記錄;
　　3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能;
　　4、適應崗位要求的身體條件;
　　5、符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件。
　　三、招聘信息發(fā)布
　　自2015年5月31日起在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)公布招聘信息，不少于7個工作日。
　　四、報名與資格審查
　　(一)報名方法
　　報名人員登錄天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)，進入“天津輕工職業(yè)技術學院2015年公開招聘公告”，在對照崗位(見附件1)的基礎上，應聘人員下載打印報名表(見附件2)，并按報名表規(guī)定的格式及說明認真填寫后，發(fā)送至學院電子郵箱：qgrenshi@126.com。
　　報名時間：2015年6月10日——2015年6月17日
　　(二)初審和復審
　　1、按照所需崗位報名條件，學院對報名者進行資格初審。筆試按照招聘計劃低于1：3的不能開考。學院在2015年6月22日下發(fā)通知，確定通過資格初審合格者。
　　2、通過初審報名者須在2015年6月24日——2015年6月25日到學院人事處進行資格復審。復審時提交的有關材料：身份證(原件及復印件)、學歷學位證書(原件及復印件)、專業(yè)資格證書(原件及復印件)、本人簡歷和獲獎證書及相關證件(原件及復印件)、《應聘天津輕工職業(yè)技術學院報名表》、近期一寸免冠正面照片4張。
　　五、綜合考核
　　招聘由學院領導、人事處、相關各專業(yè)主要負責人組成招聘考核小組，學院紀檢部門及上級主管部門負責監(jiān)督筆試、面試全過程，對招聘人員的專業(yè)能力和綜合水平進行考核，得出最終考核結果。
　　(一)筆試：收到筆試通知的應聘人員持身份證及準考證按要求時間到學院參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分(其中專業(yè)知識占60%，綜合知識占40%)，筆試內容不指定參考用書。根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員。如果筆試比例達不到1：3，進行該崗位核減或取消。筆試考試成績確定后，我院在7個工作日內公布筆試考試成績。
　　(二)面試：主要測試崗位專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。面試采取面談和試講相結合的方式，滿分100分，合格線為60分，面試達不到合格線的不具備錄取資格。進入面試的比例為1:3，面試人選空缺，由筆試成績從高到低遞補其他人員。若面試人選不足1:3，以實際人數進入面試。面試考試成績確定后，當日內公布面試考試成績。
　　(三)考試考核成績計算方法;
　　按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績。以總成績由高分到低分排序，考試成績確定后，我院在7個工作日內公布考試成績。