2015年安徽合肥市廬陽區(qū)公開選聘40名中小學教師40人公告

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2015年安徽合肥市廬陽區(qū)公開選聘40名中小學教師40人公告

　　為推進廬陽區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強我區(qū)中小學師資力量，2015年廬陽區(qū)面向社會公開選聘40名中小學教師(廬陽區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來經(jīng)人社部門面向社會公開招聘的教師不得報考)，現(xiàn)就選聘工作事項公告如下：
　　一、選聘原則
　　堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。實行面試考核的辦法。
　　二、選聘條件
　　(一)資質(zhì)條件
　　1.報考非體育學科崗位的考生，須具備以下條件之一，且獲獎學科需和參加選聘學科一致。
　　(1)中小學特級教師。
　　(2)省級及以上教壇新星。
　　(3)地市級教壇新星或?qū)W科帶頭人。
　　(4)地市級以上課堂教學評比一等獎。
　　(5)地市級以上骨干教師(同時具備縣區(qū)級教壇新星資格或者課堂教學評比一等獎)。
　　(6)教育類博士。
　　2.體育學科報名考生，須具備以下條件之一：
　　(1)體育傳統(tǒng)項目學校選聘的教師，需獲得相應項目的國家一級運動員及以上稱號。
　　(2)獲本專業(yè)普通高等學校本科學歷且輔導學生參加競賽獲得省一等獎或全國二等獎及以上榮譽達兩次的教練員。
　　(二)基本條件
　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻精神，近三年考核合格以上。
　　2.選聘中學教師崗位的，必須取得全日制本科及以上學歷且具備相應的教師資格;選聘小學教師崗位的，必須取得全日制?？萍耙陨蠈W歷且具備相應的教師資格;選聘語文教師崗位的，還必須取得普通話二級甲等及以上證書。
　　3.年齡40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
　　4.身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定。
　　三、選聘崗位和名額
　　本次選聘優(yōu)秀中小學教師共40名，其中初中12名，小學28名。具體崗位及學科見《廬陽區(qū)2015年公開選聘教師崗位分配表》(見附件)。
　　四、選聘程序和辦法
　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查
　　1.符合選聘條件的人員，采取現(xiàn)場報名方式。
　　報名時間及地點：2015年7月6日-7月9日上午8：30-11：30、下午2：30-5：00，到合肥市濉溪路295號，廬陽區(qū)教體局三樓大會議室，進行現(xiàn)場報名。
　　報名時，報名人員需提供本人簡歷、符合報考條件的相關證明材料(含身份證、學歷證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽證書等及《廬陽區(qū)2015年選聘中小學教師證書清單》一式兩份)的原件和復印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2張，到現(xiàn)場報名。每位報名者只能報考一個學科崗位。該學科報名合格人數(shù)須大于該學科崗位計劃數(shù)，方能達到有效競爭條件;若該學科報名合格人數(shù)少于或等于學科崗位數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學科計劃數(shù);報考被取消崗位的人員，可以改報其他崗位，改報時間為2015年7月13日上午9:00--11:30。
　　2.資格審查。報名同時，由區(qū)人社局、教體局、監(jiān)察局負責資格審查。資格審查合格者，確定為進入面試人員,領取面試通知書并在合肥市人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)、廬陽區(qū)教體局網(wǎng)站上公示。
　　(二)面試考核
　　面試考核包括教案設計、上課(無學生上課)和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設計占30分，上課占50分，答辯20分。設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
　　因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。
　　(三)確定初選人員
　　1.根據(jù)報考人員的總成績(成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考學科計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績分數(shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績分數(shù)再次相同，則以報考人員的教案設計分數(shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。