2015年北京市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位工作人員招聘公告(2)

　　(四)公布綜合成績

　　考試測評環(huán)節(jié)結束后在市經信委網站公布考試測評綜合成績。

　　考生綜合成績的計算方法為：綜合成績=筆試成績*40%+崗位能力測試成績*60%(筆試、崗位能力測試成績均按百分制折算)

　　五、體檢與考察

　　按照綜合成績從高到低的順序(筆試、崗位能力測試成績均不低于60分)，確定參加體檢和考察的人選。

　　1.體檢

　　體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。

　　2.考察

　　考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

　　六、公示聘用

　　根據筆試、崗位能力測試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，名單在市經信委網站公示。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作。

　　七、報考注意事項

　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生違反招聘規(guī)定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將作出嚴肅處理，取消此次參加應聘資格。

　　從資格審核到招聘工作結束，考生應保持報名時所留電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　附件：

　　1.北京市經濟和信息化委員會直屬單位公開招聘工作人員職位及要求表

　　2.北京市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　北京市經濟和信息化委員會

　　2015年5月11日