2015年浙江寧波市社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心招聘工作人員公告
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2015年浙江寧波市社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心招聘工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位市社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心(市人力資源和社會(huì)保障局信息中心)決定面向?qū)幉ㄊ泄_招聘事業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位簡介
寧波市社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會(huì)保障局信息中心)于2011年4月經(jīng)寧波市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)建立，為寧波市人力資源和社會(huì)保障局所屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。2014年經(jīng)市編辦批準(zhǔn)增掛寧波市人力資源和社會(huì)保障局信息中心牌子。主要工作職責(zé)是：擬訂社會(huì)保障卡管理辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、建設(shè)方案及規(guī)則;組織全市社?？ㄐ畔⒉杉⒑藢?duì)、制作、發(fā)放等日常管理和經(jīng)辦工作;組織協(xié)調(diào)社會(huì)保障卡在社會(huì)保障各項(xiàng)事務(wù)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店及合作銀行中的拓展應(yīng)用;組織開展社會(huì)保障卡批量個(gè)性化制卡和初始化工作;組織開展社會(huì)保障卡宣傳及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各縣(市)區(qū)和基層社會(huì)保障平臺(tái)做好社會(huì)保障卡相關(guān)工作，配合國家、省人社部門相關(guān)機(jī)構(gòu)開展社會(huì)保障卡跨地區(qū)用卡業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)各用人單位和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層社會(huì)保障平臺(tái)開展信息核對(duì)和申領(lǐng)受理工作。承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)一體化基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和運(yùn)行維護(hù);承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障電子政務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù);承擔(dān)與上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門和市級(jí)有關(guān)單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)交換工作;承擔(dān)為全市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)提供技術(shù)指導(dǎo);承辦市人力社保局交辦的其他事項(xiàng)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;
(四)身體健康，吃苦耐勞，勤奮肯干;
(五)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(六)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，且具有一定的口頭表達(dá)能力和較好的文字能力;
(七)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘 崗位 |
崗位類別 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) |
招聘專業(yè)及 學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
招聘范圍 | 其他資格條件 |
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財(cái)務(wù) 人員 |
專技 | 1 | 從事單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理，兼職黨務(wù)和辦公室工作。 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)； 本科及以上學(xué)歷。 |
寧波市戶籍 |
1.年齡30周歲以下； 2.擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，且有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證后1年及以上實(shí)際從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 3.中共黨員。 |
| 信息技術(shù)工作人員（1） | 專技 | 1 | 承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)系統(tǒng)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)管理和運(yùn)維。 |
軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)； 大學(xué)本科、學(xué)士及以上學(xué)歷（學(xué)位）。 |
寧波市戶籍 |
1.年齡40周歲以下； 2.有5年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷； 3.擁有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中級(jí)及以上資格。 |
| 信息技術(shù)工作人員（2） | 專技 | 1 | 承擔(dān)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、IT規(guī)劃、信息資源管理等工作。 |
信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)； 大學(xué)本科、學(xué)士及以上學(xué)歷（學(xué)位） |
寧波市戶籍 |
1.年齡30周歲以下； 2.有2年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷。 |
發(fā)表評(píng)論