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2015年海南省海洋與漁業(yè)科學院考核招聘公告

A+ A- 2015-04-30 10:30  |  海南人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年海南省海洋與漁業(yè)科學院考核招聘公告

  根據(jù)工作需要,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)精神,現(xiàn)面向社會公開考核招聘工作人員,具體事項公告如下:
  一、招聘人數(shù)
  本次計劃公開招聘專業(yè)技術人員9人,具體招聘職位、職數(shù)見招聘職位表。
  二、招聘條件
  (一)除規(guī)定的職位資格條件下,還應具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
  5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
  6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
  (二)有下列情況之一者,不得報考:
  1.曾受過各類刑事處罰的;
  2.曾被開除公職的;
  3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
  6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
  三、招聘程序
  (一)信息公布:2015年4月20日起通過海南省人民政府網(wǎng)站、海南省海洋與漁業(yè)科學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
  (二)組織報名:明確報名時間、地點、聯(lián)系人、電話及應聘報名需要提供的報名材料(主要包括國家承認的學歷證明、身份證、戶口簿、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等。屬在編在崗人員的,需提交原單位同意報名的證明等。報名材料要求:應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名經(jīng)初審合格者,通知參加考試,經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用,未被聘用者材料不退還。
  1.報名方式:
  采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式,由海南省海洋與漁業(yè)科學院受理。
  2.報名時間和地點:
  (1)報名時間:自公告發(fā)布之日起至5月30日17時。
  (2)報名地點及聯(lián)系方式:
  地點:海南省??谑泻8?4號燃化大廈15樓海南省海洋與漁業(yè)科學院人事科
  電話:0898-65349603
  郵箱:xzbgs66517570@163.com
  紀檢監(jiān)督電話:0898-68953606。
  3.報名要求:
  (1)報名者須填寫《海南省海洋與漁業(yè)科學院考核招聘人員報名登記表》(見附件),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件,以及復印件一式一份;未滿最低服務年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
  (2)每名報考人員只能報考一個崗位。
  (3)請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。
  (三)資格審查:由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。資格審查后,對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)考核通知。
  (四)組織考核
  1.成立考核小組:成立由有關領導和專家組成的考核小組,負責對應聘人員的考核工作。
  2.考核內(nèi)容包括:應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等??己瞬扇×炕嫹址绞?,考核實行百分制,合格分數(shù)線為60分,從高到低依次確定擬聘用人員。若出現(xiàn)其他情況,按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
  3.考核時間與地點另行通知。
  (五)體檢
  根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。主管部門或招聘單位統(tǒng)一組織擬聘人員體檢,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。考核、體檢不合格或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考核成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

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