2015年山東社會科學院招聘工作人員公告

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2015年山東社會科學院招聘工作人員公告

　　一、簡介

　　山東社會科學院是中共山東省委和山東省人民政府直屬的綜合性社會科學研究機構，始終堅持以科研為中心，立足山東，面向實踐，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中的重大理論和現(xiàn)實問題作為主攻方向，突出為黨和政府決策服務，認真貫徹落實省委、省政府關于繁榮發(fā)展哲學社會科學、實施社會科學創(chuàng)新工程的部署要求，努力建設成社會主義新型一流智庫。全院現(xiàn)設有14個研究院(所)，7個省級重點研究基地和4個省級研究中心?，F(xiàn)有職工429人，在職272人。有205人獲得了社科研究、出版、翻譯、圖書資料等8個系列各級專業(yè)技術職務資格，其中正高職49人，副高職62人。有享受國務院政府特殊津貼人員25 人，國家“特支計劃”1人，省專業(yè)技術拔尖人才和省有突出貢獻的中青年專家20人，齊魯文化英才4人，“泰山學者”崗位特聘專家1人，山東省十佳理論工作者6人。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　我院擬自主招聘中級專業(yè)技術人員9名，相關崗位和人數(shù)如下：

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、年齡在40周歲(1974年4月20日以后出生)以下。

　　(二)崗位條件

　　詳見上表。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式:采取網上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，符合崗位需求的應聘人員可來我院現(xiàn)場報名或通過郵寄材料報名，同時報送至我院人事處郵箱：skyrsc@163.com。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起至2015年5月20日

　　現(xiàn)場報名地點：濟南市舜耕路56號行政辦公樓210房間，郵編：250002

　　報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2);5、海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復印件。

　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　面試的目的主要是測試應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|等。面試的流程為：應聘人員應至少提前一天向人事處提供個人學術資料 (原件)以供面試專家進行查閱，面試開始后進行個人學術陳述、專家提問、答辯回復、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試采用百分制，總分100。面試合格分數(shù)線為 60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試的時間為：2015年5月下旬，具體時間另行通知。

　　面試地點為：濟南市舜耕路56號山東社會科學院科研綜合樓十層會議室。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。我院人事處成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。