2015年河北北方學院招聘公告

2015年河北北方學院招聘公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北北方學院2015年面向社會公開招聘工作人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北北方學院是經(jīng)國家教育部批準，于2003年9月由原張家口醫(yī)學院、張家口師范?？茖W校和張家口農(nóng)業(yè)高等?？茖W校三所省屬高校合并組建而成。原張家口醫(yī)學院的前身是1945年建立的晉察冀白求恩衛(wèi)生學校，1982年12月經(jīng)教育部批準升格為本科院校，定名為張家口醫(yī)學院;原張家口師范專科學校始建于1956年;原張家口農(nóng)業(yè)高等?？茖W校始建于1923年。

　　學校坐落在素有北京“北大門”和“后花園”之稱的塞外名城張家口市，集長城草原之靈蘊，得張垣文化之精髓，辦學歷史悠久，文化積淀深厚，是河北省具有碩士學位授予權(quán)的綜合性本科院校之一。

　　學校以本科教育為主，實行校、院兩級建制，師資隊伍穩(wěn)步發(fā)展,在校學生包括碩士研究生、本?？粕⒘魧W生二萬五千余人。設有16個二級學院和2 個教學部，學科門類齊全，覆蓋了醫(yī)學、農(nóng)學、理學、文學、管理學、經(jīng)濟學、法學、歷史學、教育學和工學等10個學科門類，形成了以醫(yī)學學科為優(yōu)勢，其它學科交叉融合、相互促進的發(fā)展格局。

　　在漫長的辦學歷程中，河北北方學院積累了豐富的辦學經(jīng)驗，具有較高的教學和科研水平，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了重要貢獻。歷代河北北方學院人扎根塞外，艱苦創(chuàng)業(yè)，與時俱進，開拓進取，無私奉獻，爭創(chuàng)一流，奮力推進學校各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2. 擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，能為人師表，教書育人，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、專業(yè)、技能和學歷學位條件：具有高級職稱的應聘者年齡原則上不超過40周歲，博士畢業(yè)生年齡原則上不超過 35歲，碩士畢業(yè)生原則上不超過30周歲;教師崗位應聘者在教學方面，要求專業(yè)基礎扎實，思維清晰，表達流暢，能夠運用普通話進行教學。應聘者應通過外語國家四級考試(藝術(shù)類除外，英語專業(yè)畢業(yè)生應通過英語專業(yè)八級考試)。應聘人員其本科、碩士、博士期間所學專業(yè)與來校從事專業(yè)應相同或相近;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年河北北方學院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員15名、教輔管理崗位人員8名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年 4月21日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2015年4月21日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。