2015年天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院招聘工作人員公告

2015年天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院招聘工作人員公告

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)要求，根據(jù)天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院編制和崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　1.主管單位：天津市環(huán)境保護(hù)局

　　2.招聘單位：天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院

　　3.招聘單位地址：天津市南開(kāi)區(qū)復(fù)康路17號(hào)

　　4.招聘單位主要職責(zé)：天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為：為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供環(huán)境科學(xué)研究和應(yīng)用開(kāi)發(fā)，開(kāi)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)與污染綜合防治技術(shù)研究，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。承擔(dān)各類環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、污染物排放總量控制計(jì)劃編制及規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作;開(kāi)展環(huán)境保護(hù)規(guī)劃技術(shù)、污染物排放總量核算及環(huán)境管理政策研究;開(kāi)展低碳發(fā)展政策研究、低碳技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用推廣、國(guó)際合作等工作;承擔(dān)環(huán)境保護(hù)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)研究;為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供環(huán)境保護(hù)科學(xué)咨詢服務(wù)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　1.崗位名稱：專技崗(財(cái)會(huì)崗)

　　2.崗位職責(zé)：主持本單位經(jīng)濟(jì)管理工作，全面負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)的籌劃與實(shí)施、經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理與監(jiān)督等工作。

　　3.招聘數(shù)量：1名

　　以上具體情況見(jiàn)附表《天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.18周歲以上，50周歲以下(1965年1月1日以后出生);

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件。(具體崗位條件請(qǐng)參見(jiàn)附表)

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被錄用主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2015年4月3日至4月14日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上發(fā)布招聘信息。

　　五、報(bào)名方式和時(shí)間

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)考職位所要求資格條件相關(guān)證書及近期同版一寸免冠彩色照片3張。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日至4月21日，上午9:00至11:00;下午2:30至4:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院202室(天津市南開(kāi)區(qū)復(fù)康路17號(hào))。

　　招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查合格的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　六、考核

　　考核內(nèi)容為面試，采取結(jié)構(gòu)化面談形式，報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　面試滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，未達(dá)到及格線的取消聘用資格。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　面試結(jié)束后，以面試成績(jī)由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單?？己顺煽?jī)及進(jìn)入體檢名單在天津市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上公布。

　　七、體檢與考察

　　1.體檢

　　體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位指定并另行通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因致崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　　2.考察

　　體檢合格者進(jìn)行考察?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，并出具書面考察材料?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示及聘用

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒(méi)有異議或異議不影響聘用的，辦理有關(guān)手續(xù);對(duì)異議影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以確認(rèn)查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次公開(kāi)招聘工作，全程由市環(huán)境保護(hù)局進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　招聘工作咨詢電話：022-87671608

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-87671599

　　附件：1.天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表

　　2.天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表