2015年黑龍江杜爾伯特蒙古族自治縣招聘107名教育人員公告
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2015年黑龍江杜爾伯特蒙古族自治縣招聘107名教育人員公告
為貫徹落實《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》 (國發(fā) [2010]41號)文件及《黑龍江省學前教育三年行動計劃》(黑政字[2011]293號)文件精神，結合我縣幼教師資隊伍的實際，經縣政府研究決定，參照公益性崗位，面向全縣為公辦幼兒園公開招聘教育工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)錁藴?，認真履行程序，嚴格依法辦事，切實加強監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
二、招聘崗位及人數(shù)
為蒙古族實驗幼兒園、泰康鎮(zhèn)中心幼兒園、天湖幼兒園、煙筒屯中心幼兒園、克爾臺中心幼兒園、江灣中心幼兒園、巴彥查干中心幼兒園、腰新中心幼兒園、一心中心幼兒園、胡吉吐莫中心幼兒園、他拉哈中心幼兒園、敖林中心幼兒園、連環(huán)湖中心幼兒園、泰康鎮(zhèn)鐵東幼兒園等14所幼兒園參照公益性崗位招聘工作人員 107人。其中：專任教師崗位40人;保育員51人;體育教師14人;保安人員2人。
三、招聘范圍及條件
1.杜蒙縣生源地、杜蒙縣戶籍(或畢業(yè)時為杜蒙縣戶籍，且到杜蒙縣報到關系至今仍保留在杜蒙縣的)，年齡在37周歲以下(1978年1月1日以后出生)，到我縣報到未就業(yè)。
2.專任教師崗位要求應往屆全日制統(tǒng)招中專及以上學歷具備幼兒教師資格的畢業(yè)生或2000年(含2000年)以前入學的全日制統(tǒng)招中專及以上學歷具備教師資格的畢業(yè)生。保育員崗位要求2000年(含2000年)以前入學的全日制統(tǒng)招中專及以上學歷具備教師資格的委托或定向畢業(yè)生。體育教師和保安人員崗位要求2000年(含2000年)以前入學的全日制統(tǒng)招中專及以上學歷具備教師資格的委托或定向體育專業(yè)畢業(yè)生，且保安人員為男性。
四、招聘方法
由縣招聘領導小組統(tǒng)一組織實施發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批聘用及待遇等事宜，按報考人員的考試成績、體檢、考核結果等擇優(yōu)聘用。
五、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘公告(4月1日——4月13日)
縣招聘領導小組制定招聘公告，在縣電視臺，杜蒙縣政府信息網(wǎng)http://www.drbt.gov.cn/，杜蒙教育網(wǎng)http://dqdm-edu.am89.com/同時發(fā)布。
(二)報名與資格審查(4月14日——4月16日)
1.報名。招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1∶2，若報考人員出現(xiàn)低于該比例的情況，則由縣招聘領導小組另行研究確定。報名時需按崗位類別填寫報名登記表，交近期同版免冠一寸照片3張。報名地點設在縣人力資源和社會保障局四樓會議室，咨詢電話0459—3430028。
2.資格審查。由縣人力資源和社會保障局及縣教育局共同組成資格審查組，負責資格審查工作。報考人員需提交畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書或教師資格證書、戶口簿、二代身份證、未就業(yè)證明。以上材料原件及復印件各1份。所提供材料必須真實，如有弄虛作假行為，一經查實，將取消考試或聘用資格。
(三)考試采取筆試、面試、蒙古族加分相結合進行，筆試總成績40分，面試總成績60分。蒙古族加5分。
1.筆試(4月18日)
筆試為閉卷考試?？荚噧热轂闁|北林業(yè)大學出版社出版的《教育學教程》，《學校心理學教程》，《教師職業(yè)能力》(以上三本教材均為初等學校及幼兒園教師部分)。筆試試卷滿分為100分，占總成績40分?？忌仨毻瑫r持二代身份證和準考證進入考場參加筆試。
2.面試(4月25日)
按招聘計劃人數(shù)1∶2 的比例，以筆試成績從高到低確定進入面試人選，若進入面試末位人員成績并列的，可同時參加面試。若進入面試人數(shù)出現(xiàn)低于該比例的情況，則由縣招聘領導小組研究確定。專任教師面試主要測試應聘者的“寫、畫、說、彈、唱、舞”等六個方面的能力，其中：“寫”，采取統(tǒng)一擬題形式，主要測試應聘者的鋼楷書寫能力，時間5分鐘，占總成績10分;“畫”，采取統(tǒng)一擬題形式，主要測試應聘者構圖繪畫能力，時間10分鐘，占總成績10分;“說”，采取結構化面談形式，主要測試應聘者的語言表達、吐字清晰、感染力等，時間3至5分鐘，占總成績10分;“彈”，主要測試應聘者的彈唱技能等，時間3分鐘以內，占總成績10分; “唱”，由應聘者自選一首兒童歌曲進行清唱，主要測試音準等，時間3分鐘以內，占總成績10分;“舞”，由應聘者自選一段幼兒舞蹈，時間3分鐘以內，占總成績10分。體育教師和保安人員面試采取術課考試的辦法進行，考試科目分別為100米、1000米(女800米)、立定跳遠、原地推鉛球，每項占總成績 15分。保育員及其他崗位教師采取結構化面談形式，主要測試應聘者了解幼兒身心發(fā)展情況和服務幼兒態(tài)度及技能。筆試和面試總成績計算出現(xiàn)小數(shù)時，保留兩位小數(shù)?？偝煽儾患案裾?低于60分)，取消聘用資格。
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