2015年山東省慶云縣職業(yè)中等專科學校公開招聘142名教師公告
2015-03-31 09:50 | 山東人事考試網(wǎng) | 責編：admin
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(五)面試資格審查：進入面試范圍的人員，于4月27日至30日到政務服務中心(B座819房間)提交本人相關證明材料：畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、學位證、二代身份證、戶口本(?？粕峁?、教師資格證等證件原件及復印件、報名登記表、誠信承諾書，屬于國外留學學歷或國內高校與國外院校聯(lián)合辦學的學歷，須出具國家教育部學歷認證中心出具的證明。取得面試資格的人員，未在規(guī)定時間內提交有關材料的，視為棄權;經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘工作領導小組批準后，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試考務費70元。
(六)聘用資格審查：對應聘人員的資格審查工作,將貫穿整個招聘工作的全過程。復審時，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘條件，或有制造假學歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實后取消本次應聘資格且3年內不允許參加慶云縣事業(yè)單位公開招聘。
三、考試
考試分為筆試、面試。
(一)筆試。
時間：4月18日上午9:00—11:00
考生于4月15日可登錄報名入口打印筆試準考證，筆試地點及考生須知見準考證;筆試內容為崗位需求的相關知識。
筆試滿分100分。為確保招聘質量，筆試成績公布后,由招聘工作領導小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和筆試成績分別確定最低合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內，招聘崗位計劃數(shù)按1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達不到上述比例的，按實有人數(shù)參加面試。
筆試成績登陸慶云人社局網(wǎng)站考試考務欄查詢。
(二)面試。
報考人員的面試時間、地點、面試人員須知等詳見面試通知單。具體時間另行通知。
面試采取說課的方式進行，主要測試報考人員從事崗位工作所必須具備的基本素質、適應能力及職業(yè)能力，部分崗位增加專業(yè)技能測試。說課和技能測試由教育部門組織實施。根據(jù)招聘崗位類別、面試成績分別劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應聘資格。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績;按照考試總成績等額確定進入考察、體檢范圍人員名單，并在慶云人社局網(wǎng)站公示。總成績相同者，按照筆試成績、學歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
四、體檢和考察
(一)體檢
體檢項目、標準參照《山東省教師資格認證體檢標準及操作規(guī)程》;體檢費用由考生負擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢，費用由考生負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確保考察結果全面、真實、準確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。因放棄資格和體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。
五、聘用
(一)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,在慶云人社局網(wǎng)站公示，公示期7天。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時間內到聘用單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為一年，服務期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
(三)聘用人員列事業(yè)編制，享受慶云縣在編教師同等待遇;享受績效工資;對聘用的人員，屬于我縣急需專業(yè)高層次人才的，享受我縣高層次人才獎勵相關待遇，具體辦法另行制定。
六、紀律與監(jiān)督
為嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣人社局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和相關職能部門的監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0534-3321470監(jiān)督電話：0534-3321077