2015江蘇溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才招聘15人公告(3)
2015-02-18 17:52 | 江蘇人事考試網(wǎng) | 責編：admin
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五、面試考核
面試采用結構化面試考核的辦法，100分制。面試成績合格線為60分。
面試時間、地點另行通知。
六、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)考生的面試成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，費用考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定由溧陽市衛(wèi)生局組織考察，考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次替補。
七、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。