2015江蘇淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院招聘2名專業(yè)技術(shù)人員公告(2)

　　(二)筆試

　　已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試時(shí)間：2015年3月7日(星期六)上午9：00—11:00。

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

　　(三)面試

　　1、面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　2、資格復(fù)審：由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會會同淮安市第一人民醫(yī)院對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。面試人選應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料。對資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應(yīng)聘者(含自動放棄)，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)不足核減后崗位計(jì)劃招聘數(shù)3倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布，發(fā)給《面試通知書》。

　　3、面試方式：面試采用專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和技能。其中，報(bào)麻醉醫(yī)生崗位人員需加試手術(shù)能力測試，手術(shù)能力測試成績占面試成績的60%(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入，下同)。

　　4、面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

　　5、專業(yè)化面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。手術(shù)能力測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　在面試成績合格的人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績按從高分到低分的順序及核減后崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1(總成績相同的，取面試成績高者)的比例，確定參加體檢人員。

　　由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會、淮安市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會會同淮安市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織考察?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。