2015浙江平湖中學招聘學生公寓管理員等人員公告
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2015浙江平湖中學招聘學生公寓管理員等人員公告
根據(jù)浙江省平湖中學工作需要,決定公開招聘用工人員?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取公開報名,實行考核,擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘崗位
編號 | 招聘崗位 | 學歷 | 專業(yè)要求 | 年齡 | 分管部門 |
1 | 學生公寓管理員 | 初中及以上 | / | 男:60周歲以下女:50周歲以下 | 學生成長處 |
2 | 會務考務服務 | 初中及以上 | / | 女:50周歲以下 | 后勤服務中心 |
3 | 校園水電維修 | / | 電工上崗證 | 男:60周歲以下 | 后勤服務中心 |
4 | 綠化養(yǎng)護及苗木栽培 | / | / | 男:60周歲以下 | 后勤服務中心 |
三、招聘條件
(一)具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,遵紀守法,熱愛本職工作,服從分配。
(二)身體健康(經(jīng)縣級以上醫(yī)院體檢合格),能適應崗位工作要求。
(三)無不良紀錄(需戶籍所在地公安部門開具無犯罪紀錄證明)。
(四)崗位基本要求
1、學生公寓管理員
(1).實行24小時值班制度,晚上需住校,一崗雙人輪班制。
(2).休息時間與學生放假時間相同。
(3).工作內容:學生公寓管理、公寓周圍保潔等。
(4).會簡單的電腦操作,會一般簡單維修、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、后勤服務中心工作人員
(1).按崗位職責保質保量完成工作內容,為師生提供“優(yōu)質高效“服務。
(2).學校安排的其他工作。
四、待遇
(一)根據(jù)所聘用編外用工崗位、編外用工人員學歷、專業(yè)技術資格等,根據(jù)主管部門規(guī)定確定相應的工資標準。
(二)依法為編外用工人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險,按主管部門規(guī)定享受住房公積金。
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