2015江蘇南京財經(jīng)大學招聘10人公告(2)

　　(四)報名注意事項

　　1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　南京財經(jīng)大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2015年1月23日10：00-15：00登陸到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、凼聵I(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

　　④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式為：①筆試;②面試。

　　(一)筆試內(nèi)容為工作崗位相關的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。

　　(二)筆試時間為 2015年1月29日上午9：00—11：00。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　(三)筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，(該崗位筆試合格人數(shù)不足3個的，按實際人數(shù)確定面試人選)。

　　筆試成績將在南京財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站人才引進欄進行公布，應聘人員可憑準考證進行查詢。

　　(四)面試人員名單將在南京財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站人才引進欄公布，面試前由南京財經(jīng)大學查看應聘人員有關材料的原件進行資格復審。

　　(五)面試按照南京財經(jīng)大學制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過南京財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站人才引進欄告之應聘人員。面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分。

　　(六)采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。

　　本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、南京財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站人才引進欄公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京財經(jīng)大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。