2014江蘇鹽城師范學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員16名公告(第三批)(2)
(三)報名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?、凼聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
1、考核方式
考試方式包括筆試和面試:
(1)筆試考試科目:筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、技能為主,不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績達(dá)到卷面總分成績的60%(滿分100分)為合格。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。
筆試成績將在鹽城師范學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
(2)面試按照鹽城師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格線為60分(總分100分)。面試辦法將通過網(wǎng)絡(luò)告示方式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
(3)應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×35% +面試成績×65%,總成績在60分為合格。筆試不合格不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),總成績不合格人員不予錄用。
2、考核安排
(1)考核的時間和地點(diǎn)以鹽城師范學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(www.rsc.yctc.edu.cn人事動態(tài)欄)、電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
(2)面試之前,參加面試人員須提供報名材料原件,由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(3)所有招考工作一般在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試(測試)合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時不再遞補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及鹽城師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由鹽城師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實(shí)行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,中止聘用關(guān)系。