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2014年湖南省懷化日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘10名工作人員公告

A+ A- 2014-11-21 09:59  |  懷化人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2014年湖南省懷化日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘10名工作人員公告

  懷化日?qǐng)?bào)社系正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)市編委、市人社局和上級(jí)主管部門批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  公開(kāi)招聘10名工作人員,其中記者8名,網(wǎng)絡(luò)程序員2名。

  二、招聘范圍

  面向全國(guó),戶籍不限。

  三、資格條件

  1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)新聞事業(yè),思想品行好,敬業(yè)精神強(qiáng)。

  2、具有大學(xué)本科畢業(yè)(含本科)以上學(xué)歷。報(bào)考記者崗位的人員專業(yè)要求是新聞學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言(持有國(guó)家新聞出版總署統(tǒng)一發(fā)放記者證的人員可不限專業(yè));報(bào)考網(wǎng)絡(luò)程序員崗位的人員專業(yè)要求是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程。

  3、1979年1月1日后出生。

  4、組織觀念強(qiáng),服從組織安排,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  5、身體健康,能正常工作(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。

  6、凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  ①受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

 ?、谟羞`法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的;

 ?、圻`反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

 ?、芊珊推渌呶募?guī)定不得招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作的其他情形。

  四、招聘程序和方法

  公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、確定擬進(jìn)編人選手續(xù)等程序進(jìn)行,由懷化日?qǐng)?bào)社在市紀(jì)委、市委宣傳部、市編辦、市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下具體組織實(shí)施。

  1、報(bào)名。招聘公告分別在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)布,在懷化日?qǐng)?bào)社人事科登記報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦等形式進(jìn)行,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。開(kāi)考比例不低于1∶3。

  2、資格審查。對(duì)報(bào)考人員的身份、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查。資格審查合格后,對(duì)符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

  3、考試。通過(guò)資格審查的人員收到通知后統(tǒng)一參加考試,考試分為筆試和面試,各為100分??荚嚢垂P試60%、面試40%取綜合成績(jī),綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低排名。

  (1)筆試。采取閉卷方式。

  記者:新聞實(shí)踐寫作。

  網(wǎng)絡(luò)程序員:

  ?基本知識(shí):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)程序編寫知識(shí)。

  ‚編程能力:編寫網(wǎng)絡(luò)程序。

  (2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按1:3的比例確定參加面試人員名單,筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。記者崗位面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合素質(zhì)及能力,網(wǎng)絡(luò)程序員崗位面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力。

  4、體檢。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)排名,按計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢中出現(xiàn)不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)者,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

  5、考察。體檢合格者為考察對(duì)象,由懷化日?qǐng)?bào)社按相關(guān)規(guī)定組織考察,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

  6、公示??荚?、體檢和考察合格后,確定擬選聘人員名單,并在懷化日?qǐng)?bào)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  7、進(jìn)編。公示結(jié)束后,按程序辦理人員進(jìn)編手續(xù)。

  8、監(jiān)督。招聘全程全方位接受市紀(jì)委、市委宣傳部、市編辦、市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督。

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