2014年重慶萬盛經濟技術開發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位招聘50人公告

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2014年重慶萬盛經濟技術開發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位招聘50人公告

　　為進一步加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化和充實教師隊伍，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　本次面向2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師50名，詳見《萬盛經開區(qū)面向2015年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　1.符合招聘條件且自愿到萬盛經開區(qū)從事教育教學及相關工作并簽訂服務協(xié)議。

　　2.以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生;現役軍人;在讀的非2015年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;已與我區(qū)機關事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件;

　　(五)符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;

　　(六)2015年全日制普通高校應屆大學本科及以上學歷的畢業(yè)生(其中萬盛職業(yè)教育中心汽車維修實習指導教師、機械加工實習指導教師、園林技術專業(yè)實習指導教師、空乘專業(yè)實習指導教師等4個招聘崗位可放寬至2015年全日制普通高校應屆大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生);

　　(七)年齡30周歲及以下(1983年11月12日及以后出生);

　　(八)符合崗位所需要的其它條件(詳見《一覽表》)。

　　五、招聘程序

　　(一)報名時間和地點

　　11月12日，上午9：00—12：00，重慶師范大學;

　　11月13日，上午9：00—12：00，西南大學;

　　11月14日，上午9：00—12：00，重慶文理學院;

　　11月18日，上午9：00—12：00，西華師范大學;

　　11月19日，上午9：00—12：00，四川師范大學。

　　(二)資格審查、崗位適應性評價和專業(yè)面試綜合測評

　　各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:3，如達不到規(guī)定比例，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，屬緊缺特殊人才的，經市人力社保局認定同意，可放寬到1：2。

　　1.資格審查

　　成立2015年應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作小組，對各崗位專業(yè)條件要求按照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》學科門類范圍進行審查。嚴格按照《簡章》規(guī)定條件，審查了解應聘學生的基本情況。

　　2.崗位適應性評價

　　由公開招聘小組組織實施，主要評價參加招聘人員的學歷、學習成績、在校擔任學生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況及儀表儀態(tài)等，分值為100分。

　　3.專業(yè)面試綜合測評

　　專業(yè)面試綜合測評采取現場教師基本技能展示、專業(yè)學科測試、課堂教學片斷試講或教材說課等方式進行，分值為100分。