2014年遼寧阜新市事業(yè)單位招聘公告(465人)(2)
(三)報名時間:
2014年10月28日至11月3日共七天(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,期間周六、周日不休息)。
(四)報名地點:阜新市人力資源和社會保障局側(cè)樓的四樓會議室(阜新市中華路東段市人力資源大廈,市第二十七中學(xué)東側(cè))。
(五)報考費用:100元/人。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),免交考務(wù)費。
(六)考生于2014年11月19、20日到市人力資源和社會保障局側(cè)樓四樓會議室(報名地點)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
只招聘研究生及以上高層次人才的職位今年不受報考比例限制。其他職位受報考比例限制,當(dāng)招聘職位報名人數(shù)不足2人時,取消該職位招聘計劃,取消的職位將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)、阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)公布,報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合招聘條件的職位。當(dāng)招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2時(只招聘用研究生及以上高層次人才的職位除外),按實際報名人數(shù) 1:2的比例重新確定該職位招聘數(shù)量。
考生自報名至聘用(筆試、面試、體檢、考核)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
三、招聘基本程序
這次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員分為筆試、面試、體檢和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市紀(jì)檢、監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。
(一)筆試
1、科目。
筆試一科,涉及醫(yī)療事業(yè)單位的醫(yī)、藥、護(hù)職位、中小學(xué)保健所醫(yī)生、市殘疾人康復(fù)中心職位考試試卷為《行政職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識三部分綜合試卷,醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(具體崗位考試內(nèi)容另行通知)比重不低于80%;阜新蒙古語廣播電臺的記者、文藝編輯和錄音員職位考試試卷為《行政職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》和蒙語專業(yè)知識三部分綜合試卷,蒙語專業(yè)知識比重不低于80%;其他職位考試試卷為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩部分綜合試卷。試題內(nèi)容均為客觀性試題,滿分為100分,考試時限為120分鐘。
2、時間和地點
考試時間:2014年11月22日上午9:00-11:00。具體時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(二)面試
1、人員確定
面試由市委組織部和市人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線后,按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者,同時參加面試。面試人員名單將在阜新人力資源網(wǎng) (www.fxrcw.com)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
2、資格復(fù)審
面試前,進(jìn)入面試范圍的人員,需持準(zhǔn)考證和報名時審查的各種證件原件進(jìn)行資格復(fù)審,具體時間和地點將在阜新人力資源網(wǎng) (www.fxrcw.com)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)統(tǒng)一公布。對于在職的報考者,開具原單位同意報考的證明確有困難的,需按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部或市人力資源和社會保障局同意,可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補面試,遞補人選的筆試成績并列者,同時參加面試。
3、面試方式
面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。阜新高等??茖W(xué)校教師職位、遼西技師學(xué)院教師職位、新邱區(qū)教育局所屬中小學(xué)教師職位面試采取試講的形式,滿分100分;阜新高等專科學(xué)校、遼西技師學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師招聘職位面試采取技能測試的形式,滿分100分;其他事業(yè)單位招聘職位面試一律采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。參照2014年遼寧省公務(wù)員考錄政策,事業(yè)單位公開招聘面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。
(三)總成績計算方法
實行筆試、面試權(quán)重計分方法,筆試和面試所占比例各為50%??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%