2014年廣東佛山市政府機關事務服務中心招聘工作人員公告
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2014年廣東佛山市政府機關事務服務中心招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,我單位擬向社會招聘2名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:
一、 招聘崗位及人數(shù):
1、信息技術管理員1名;
2、運輸管理人員1名。
二、薪酬待遇:
工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍:
面向社會。
四、招聘條件:
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備從事崗位所需的專業(yè)資格和技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件:
1、信息技術管理員:大專及以上學歷,通信與電子技術專業(yè),熟悉Linux系統(tǒng)以及相關的運維管理,熟悉SQLSERVER、MYSQL等主流數(shù)據(jù)庫的管理,熟悉計算機安全管理,熟悉LIUNX SHELL、C#、JAVA等編程語言,熟悉模擬、數(shù)字電子技術及嵌入式系統(tǒng)的開發(fā),持有中級網(wǎng)絡工程師證書,有5年以上相關工作經(jīng)驗,年齡35周歲(截止到報名時間)以下。
2、運輸管理崗:大專及以上學歷,運輸管理專業(yè),持有B2機動車駕駛證,有2年以上專職駕駛經(jīng)驗,駕駛技術良好,有較強的安全意識和責任心,熟悉廣東省內(nèi)道路,年齡35周歲(截止到報名時間)以下。
五、報名和資格審查:
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。
(一)報名辦法:本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名的方式,報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)(www.fskszx.com.cn),并經(jīng)過“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續(xù)。由于本次招聘參加市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試,報考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
1、網(wǎng)上申報資料:網(wǎng)上申報資料。2014年下半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報名時間為:2014年11月10日9:00時至11月14日17:00時??忌谏鲜鰰r間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn),進入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),填寫個人情況,提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式,大小為20KB以下)。資料填寫完整后打印報名表。
2、單位資格審查:
資格審查地點:佛山市政府機關事務服務中心,地址:佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號2號樓7樓,聯(lián)系電話:83036028,聯(lián)系人:羅先生 劉小姐
資格審查時間為2014年11月10日至11月15日(上午9:00時-11:30時,下午2:30時-17:00時)。
報考人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后,應攜帶報名表及崗位要求的相關證明材料(如個人簡歷、職稱證明、技能證、資格證、學歷證、學位證、身份證、駕駛證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定地點進行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料,符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認同意報考,不符合條件的當場告知報考人員。
3、報名結果查詢:報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審查的,未經(jīng)原報考單位同意,不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的,在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。
4、打印準考證。通過資格審查后,報考人員應于11月19 日9:00時至11月22日9:00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證。
六、考試:
(一)筆試時間為2014年11月22日上午9:00時-11:00時。筆試為閉卷考試,總分100分,內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》,試題統(tǒng)一由市人事考評辦負責命制。此次招聘,無論報名人數(shù)多少,筆試都將照常進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人選, 若人數(shù)不足比例可按實際人數(shù)確定面試人選。
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