2014年廣東東莞市人力資源系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

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　　東莞市涉外就業(yè)服務(wù)中心、東莞市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心、東莞市職業(yè)介紹服務(wù)中心、東莞市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心、東莞市職教城管理辦公室、東莞市莞城人力資源服務(wù)中心、東莞市東城人力資源服務(wù)中心、東莞市大嶺山人力資源服務(wù)中心、東莞市謝崗人力資源服務(wù)中心、東莞市清溪人力資源服務(wù)中心、東莞市企石人力資源服務(wù)中心、東莞市石排人力資源服務(wù)中心、東莞市茶山人力資源服務(wù)中心為東莞市人力資源局管理的事業(yè)單位。上述單位經(jīng)費(fèi)均由市財(cái)政核撥。因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，上述13個(gè)單位決定面向社會(huì)公開招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘崗位為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，具體見《東莞市人力資源系統(tǒng)事業(yè)單位2014年公開招聘職位表》(附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(4)有志于從人力資源服務(wù)事業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

　　(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　(7)管理崗位要求年齡35周歲以下，專業(yè)技術(shù)崗位要求年齡40周歲以下，具有博士、高級(jí)職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格的，年齡放寬到45周歲以下。

　　(8)報(bào)名人員需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。

　　2、報(bào)名方法

　　采用現(xiàn)場報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡歷，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名需提交的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證原件及復(fù)印件，人事檔案保管證明或人事代理關(guān)系合同書原件及復(fù)印件;

　　(4)近期一寸免冠彩色正面照片3張;

　　(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或聘用合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等)。

　　(6)三個(gè)月內(nèi)由鎮(zhèn)級(jí)以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日至5日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市育興路101號(hào)市人力資源局大院內(nèi)市涉外就業(yè)服務(wù)中心四樓會(huì)議室。