2014年廣東肇慶市市直事業(yè)單位招聘工作人員696名公告

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　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，肇慶市人力資源和社會(huì)保障局決定組織市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　肇慶市市直87個(gè)事業(yè)單位291個(gè)崗位共招聘696名工作人員(詳見(jiàn)《肇慶市2014年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生(含2012年、2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2013年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)，社會(huì)人員報(bào)考必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分， 2013年10月1日至2014年9月30日畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，畢業(yè)不超過(guò)1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生;非本市戶籍(生源)社會(huì)人員報(bào)考我市市直事業(yè)單位需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱。

　　應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招考對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料且符合職位條件要求方可報(bào)考。

　　服務(wù)期滿且考核合格從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(“三支一扶”)的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考市直事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加5分后再折算，并在同等條件下優(yōu)先錄用。上述人員請(qǐng)于11月4日至5日(2天)上班時(shí)間到肇慶市人力資源和社會(huì)保障局(肇慶市信安路92區(qū))四樓事業(yè)單位人事管理科辦理加分申請(qǐng)(辦理加分申請(qǐng)須提交加分申請(qǐng)及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)、準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件)，逾期不受理申請(qǐng)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能等條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、報(bào)考年齡，除招聘崗位另有要求外，一般為18至40周歲(1973年10月28日至1996年10月28日期間出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制;

　　7、符合招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)條件的，報(bào)考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書(shū)。

　　報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和入戶籍計(jì)算截止日期為本次報(bào)名的第一日(即2014年10月28日)。

　　尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)公務(wù)員、工作人員、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年、在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。