2015年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始

　　記者今天從中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局獲悉，2015年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間也已確定。2014年10月14日以后，報考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)及考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2015)查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

　　據(jù)介紹，本次招錄共有120多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計劃招錄2.2萬余人?？忌鷪竺饕扇【W(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間為2014年10月15日至24日。公共科目筆試定于2014年11月30日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

　　據(jù)了解，2015年度中央機關(guān)招錄主要有四個特點：

　　一是繼續(xù)堅持面向基層的政策導(dǎo)向。按照中央有關(guān)要求，省級以上黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;市(地)級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，吸引更多優(yōu)秀人才報考。中央直屬機構(gòu)市(地)級以下職位，原則上要安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員，其中重點招錄大學(xué)生村官。

　　二是降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位進入門檻。認(rèn)真落實《中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，突出解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機關(guān)“招人難”問題，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級以下職位，視情況采取放寬專業(yè)限制、調(diào)整報考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻;為緩解艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“留人難”問題，各直屬機構(gòu)根據(jù)工作實際和基層公務(wù)員隊伍建設(shè)需要，可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

　　三是進一步提高錄用考試的科學(xué)性。探索分級分類考試，對省級以上機關(guān)和市地級以下機關(guān)職位分別命制公共科目筆試試題，部分直屬機構(gòu)如海關(guān)、稅務(wù)等結(jié)合本系統(tǒng)特點自主命制面試試題，對專業(yè)性較強的單位(如銀監(jiān)會、證監(jiān)會)和非通用語職位，繼續(xù)實行“2+X”模式，即除進行公共科目(行政職業(yè)能力測驗、申論)考試外，報考人員還需統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，以體現(xiàn)不同層級不同行業(yè)對能力素質(zhì)的不同要求，增強考試的針對性，滿足招錄機關(guān)對人才的需求。