2014年江蘇連云港市招聘城市管理行政執(zhí)法協管人員

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　　為提升城市管理服務水平，加大城市管理綜合執(zhí)法力量，營造整潔、有序、清新、靚麗的城市環(huán)境，現面向社會公開招聘城管行政執(zhí)法協管人員。具體招聘辦法如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有良好的政治素質和和思想道德素質;

　　(二)具有較強的責任心和組織紀律觀念，熱愛城市管理工作，

　　樂于吃苦奉獻;

　　(三)身體健康，五官端正，肢體無殘疾、無紋身。年齡22至35周歲(限男性)，身高1.68米及以上;

　　(四)大專及以上文化程度，土木工程(房屋建筑工程、給排水工程方向)、市政公用工程、園林綠化、工程造價(建筑工程、市政工程方向)、廣告及中文專業(yè)(文秘學、新聞學方向)等專業(yè)優(yōu)先錄用;或者高中及以上文化程度，且為一期及以上退伍士官，熟練機動車駕駛技術的優(yōu)先錄用;

　　(五)有一定的語言表達能力，熟知基本法律法規(guī)常識;

　　(六)舉止端莊、遵紀守法、品行良好、作風正派，無違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除等記錄。

　　二、招聘程序

　　招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優(yōu)錄用。具體招聘程序如下：

　　(一)報名。報名人員攜帶有效的《居民身份證》、戶口簿、退伍證、機動車駕駛證、學歷證書、無犯罪記錄證明等證件的原件及其復印件，及本人近期1寸免冠彩照3張，到優(yōu)達人力資源公司報名。報名截止時間：2014年10月15日。

　　(二)資格審查。根據報名人填寫的個人信息，對照規(guī)定的報名條件進行資格審查，經審查符合招聘條件的，參加筆試、體能測試等。

　　(三)考試。考試采取筆試、體能測試、面試的形式。

　　1、筆試。筆試人員持本人身份證按要求參加筆試，遲到20分鐘及以上的取消考試資格。筆試內容為：《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、國務院《城市道路管理條例》、《江蘇省城市綠化管理條例》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等城市管理相關法律法規(guī)，筆試題型為單項選擇、多項選擇、判斷題。筆試時間為120分鐘。

　　2、體能測試。根據筆試成績，從高分到低分的順序，按1:3的比例進入體能測試。測試者持身份證參加體能測試，體能測試項目為1000米跑、俯臥撐和仰臥起坐，標準如下：1000米 ≤4分鐘;俯臥撐(20個) ≤1分鐘;仰臥起坐(35個) ≤1分鐘。

　　3、面試。根據筆試、體能測試折合成績(筆試成績40%+體能測試成績20%)從高分到低分的順序，按1:3的比例進入面試。面試主要考察普通話水平、語言表達能力、溝通協調能力、分析解決問題能力和臨場應變能力等。

　　(四)體檢。根據面試情況，按照擬聘用計劃人數1：1比例，按總成績從高分到低分確定參加體檢人選。

　　(五)政審。體檢合格者，進入政審，政審時重點審查應聘者在原單位現實表現及有無違紀、違法行為。

　　三、聘用及相關待遇

　　(一)錄用。新聘用的城管輔助人員實行試用期，試用期為1個月，試用期滿經考核合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同。試用期考核不合格的，自行解除勞動關系。

　　(二)工資待遇。根據考核結果，每月工資大約在1280元至2100元(含個人繳納的各項社會保險)，試用期間發(fā)放基本工資的80%。

　　四、報名地址及聯系方式

　　報名地址：連云港海州區(qū)朝陽東路22號海晟新寓A519室。

　　聯系人：劉女士 電話：85586555。

　　2014年9月16日