2014年湖北武漢江漢區(qū)人力資源局勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員招聘公告

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　　根據(jù)武漢市人民政府辦公廳《市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)武漢市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案的通知》(武政辦[2011]13號(hào))的精神，結(jié)合江漢區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化設(shè)定和實(shí)際工作需要，江漢區(qū)人力資源局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員10名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　具有武漢市中心城區(qū)戶口，普通高等學(xué)校畢業(yè)生、復(fù)退軍人，年齡不超過(guò)30周歲。其中普通高校畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)為法律在同等條件下可優(yōu)先錄用。

　　二、職位簡(jiǎn)介

　　職位性質(zhì)：勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員是由政府出資設(shè)立的政策性公益崗位;

　　工作職責(zé)：采集所在區(qū)域所有用人單位基本信息及勞動(dòng)用工情況，建立用人單位勞動(dòng)用工信息檔案并定期更新;宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，接待群眾對(duì)勞動(dòng)保障違法行為的舉報(bào)投訴;聽(tīng)取和反映用人單位和群眾對(duì)貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障工作的意見(jiàn)、建議和要求;收集、排查用人單位的勞動(dòng)保障違法線索及群體性突發(fā)事件案情;建立轄區(qū)用人單位勞動(dòng)用工情況數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的全面覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管;完成市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門布置的其他工作;

　　工作地點(diǎn)：江漢區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　(三)具有良好的品行，愿意履行勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員工作職責(zé)，遵守相關(guān)工作紀(jì)律;

　　(四)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能。

　　有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

　　(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　(二)正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　(三)曾受刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的;

　　(四)現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、報(bào)名

　　本次招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，其具體程序如下：

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　應(yīng)聘人員在2014年9月15日至9月25日我局一樓人力資源市場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。(周六、周日休息)

　　(二)準(zhǔn)備相關(guān)資料

　　應(yīng)聘人員須提供身份證復(fù)印件、戶口簿(或戶籍證明)復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、兩寸免冠彩色近照兩張。提交信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。本次考試免收個(gè)人相關(guān)費(fèi)用。

　　(三)其他事項(xiàng)另行通知

　　對(duì)于報(bào)名中的具體情況有所不明，可向我局人力資源服務(wù)中心工作人員咨詢，咨詢電話：85709017或85709031。

　　武漢市江漢區(qū)人力資源局

　　2014年9月12日