2014年河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心招聘公告
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根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號文)規(guī)定，結合工作實際，河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心擬面向社會公開招聘工作人員2名，特制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
1.招聘單位：河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心。
2.招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術崗位兩名。具體要求詳見附件1。
二、招聘范圍及對象
1.應聘人員的學歷為國家統(tǒng)招全日制大學本科及以上畢業(yè)生，并取得相應學歷學位證書。
2.應聘人員年齡在30歲以下(1984年1月1日以后出生)。
三、招聘條件
(一)應聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(詳見《河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心2014年招聘工作人員一覽表》);
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站同時發(fā)布招聘信息。(省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址：www.hrss.gov.cn;省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn)發(fā)布時間為2014年9月9日至2014年9月23日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2014年9月15日至9月23日(上午9:00-11:30，下午15:00-18:00)。
報名地點：河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心(鄭州市花園路144號信息大廈25樓2503、2514房間)。
聯(lián)系人：盧文閣沈喜
聯(lián)系電話：0371-6550760665507605
2.報名需攜帶資料：
①已填寫完整的《河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心2014年公開招聘報名表》(附件2，報名人員從網(wǎng)上下載);并通過電子郵件發(fā)送至Bfzx2514@163.com。
?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證及學歷、學位證認證報告的原件和復印件。
(留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件)
?、劢诿夤谕装嬉淮绮收?張(含電子版)。
④如已參加工作的，需所在單位開具現(xiàn)實表現(xiàn)材料和同意報考函(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)
3.資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心2014年招聘工作人員一覽表》中招聘專業(yè)要求為標準進行審查。資格審查合格的人員，接通知后，持身份證到原報名處領取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.筆試。
筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘，主要測試專業(yè)技術知識。筆試成績在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1：5比例的，經(jīng)省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會保障廳研究，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
參加筆試人員應在指定時間到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。筆試開考人數(shù)比例為1:5。
2.面試。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3：1的比例確定面試人選。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取結構化面試方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
面試當天，參加面試人員不足3人時，取消1個崗位招聘。參加面試人員多于3人(含3人)，面試繼續(xù)進行。未到場人員面試成績視為零分。
面試結束當天，在廳網(wǎng)站公布成績及排名。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。
面試成績、總成績和參加體檢人員名單在省工信廳網(wǎng)站公布。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由報名人員本人負擔。
(五)考察
1.對體檢合格人員進行考察。考察采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行?？疾斓闹饕獌热轂檎嗡枷?、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等?？疾觳缓细竦模∠滟Y格，不再依次遞補。
2.參加考察人員名單在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
(六)擬聘人員公示
1.根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。并在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站同時公布。
2.公示時間為5個工作日。
五、聘用
經(jīng)公示后被聘用的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
省工業(yè)和信息化廳人事教育處和紀檢組負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
監(jiān)督電話：
0371—69690286(河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處)
0371—65509818(河南省工業(yè)和信息化廳監(jiān)察室)
0371—65509813(河南省工業(yè)和信息化廳人事教育處)
2014年9月9日
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筆試
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面試
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