2014年山東工業(yè)設(shè)計研究院公開招聘工作人員公告

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　　山東工業(yè)設(shè)計研究院是淄博市政府與山東工藝美術(shù)學(xué)院合作共建，邀請清華大學(xué)藝術(shù)與科學(xué)研究中心設(shè)計戰(zhàn)略與原型創(chuàng)新研究所進(jìn)行總體籌建策劃的非盈利性質(zhì)社團機構(gòu)，并實行企業(yè)化管理模式運作。因研究院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，特公告如下。

　　一、招聘計劃

　　面向社會公開招聘工作人員6名。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人素質(zhì)、較強的職業(yè)操守和廉潔意識，無不良行為記錄。

　　(二)具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通及綜合協(xié)調(diào)能力、書面及口頭表達(dá)能力和好的團隊合作精神。

　　(三)年齡不超過35周歲(1979年1月1日后出生)。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求，詳見《2014年山東工業(yè)設(shè)計研究院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　四、工資待遇

　　研究院工作人員工資和各項保險3460元/每人每月、考核獎300元/每人每月、交通補貼200元/每人每月。

　　五、招聘辦法

　　此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考核、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2014年8月29日—9月7日

　　2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名人員須按要求的格式和項目填寫《山東工業(yè)設(shè)計研究院公開招聘報名登記表》以及個人簡歷材料，以電子郵件的形式發(fā)送至山東工業(yè)設(shè)計研究院郵箱(sdgysjyjy@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：山東工業(yè)設(shè)計研究院+姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位)。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員資格審查時需提交《山東工業(yè)設(shè)計研究院公開招聘報名登記表》(附件2)二份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證原件、復(fù)印件二份。地點：高新區(qū)柳泉路125號陶瓷科技創(chuàng)新園B座20樓2008房間。

　　資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據(jù)山東工業(yè)設(shè)計研究院人員招聘標(biāo)準(zhǔn)對報考人員進(jìn)行資格審查，審查合格并通知后方可進(jìn)行入面試。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識測試相結(jié)合的方法進(jìn)行(各占面試成績的50%),面試成績當(dāng)場公布。

　　1、結(jié)構(gòu)化面試

　　主要測試報考人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

　　2、專業(yè)知識測試

　　測試報考人員報考崗位相關(guān)專業(yè)知識及綜合運用能力。

　　面試時間、地點及其他具體相關(guān)事宜另行通知。

　　(四)體檢考核

　　1、確定體檢考核人員

　　面試結(jié)束后，按照面試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考核范圍人員并進(jìn)行公布。

　　2、體檢和考核

　　體檢參照相關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。

　　考核內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員，視為自動放棄。對體檢或考核不合格人員或其他原因造成的空缺，按照面試成績由高分到低分依次等額確定遞補對象。

　　(五)錄用

　　根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。新聘用人員聘期3年，期滿考核合格的可繼續(xù)聘用(不合格的解除)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個招聘過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　七、其他事項

　　1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　2、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。