2014年廣東東莞市石龍鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘人員公告

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　　石龍鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位參加2014年公開(kāi)招聘的有石龍鎮(zhèn)法律服務(wù)所、石龍鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心、石龍鎮(zhèn)新莞人服務(wù)管理中心、石龍鎮(zhèn)建設(shè)工程招投標(biāo)中心、石龍鎮(zhèn)人力資源服務(wù)中心和石龍鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心六個(gè)單位，這六個(gè)單位直屬石龍鎮(zhèn)人民政府管理，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)由鎮(zhèn)財(cái)政撥付?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開(kāi)招聘11名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘崗位為管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，共招聘11人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。

　　三、薪酬待遇

　　按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(4)具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　　(7)招聘對(duì)象需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。

　　2、報(bào)名方法

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫(xiě)或打印)一份。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

　　(3)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(4)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明原件及復(fù)印件;

　　(5)相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)證明或有效的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;

　　(6)近期一寸免冠彩色照片3張(同版)。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2014年9月10日至12日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市石龍鎮(zhèn)人民政府一樓大會(huì)堂。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由石龍鎮(zhèn)人民政府人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)，60分及以上者入圍。

　　1、筆試

　　時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招考人?shù)的1：3的比例進(jìn)入面試，如面試人員達(dá)不到1：3，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。如報(bào)考人數(shù)不足3：1的比例，招聘崗位按比例適當(dāng)減少招聘人數(shù)或取消招聘。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市石龍鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2、面試

　　主要測(cè)試面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。

　　(六)確定擬聘人員、公示