2014年河北沙河市招聘人事代理幼兒教師100名公告

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　　為解決幼兒園的用人需求，本著“按需設(shè)崗、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘幼兒教師和校醫(yī)100名(教師96名、校醫(yī)4名)。為保證招聘工作的公開、公平、公正，特制定本簡章。

　　一、 信息發(fā)布

　　在平面媒體和沙河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.shsrsj.gov.cn/)和市教育局網(wǎng)站(www.shaheedu.net/)發(fā)布招聘簡章。

　　二、 報(bào)考條件、學(xué)歷

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，未受到過刑事、行政處分。

　　2、身體健康，無傳染疾病，無明顯殘疾及缺陷，有較好的身體素質(zhì)和能力;

　　3、學(xué)歷要求：幼兒教師為普通全日制專科及以上學(xué)歷，具有幼教教師資格證書;校醫(yī)為普通全日制本科及以上學(xué)歷，并具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上證書的內(nèi)科醫(yī)師。

　　4、具有沙河市轄區(qū)戶籍(含結(jié)婚后遷入沙河市的外籍畢業(yè)生)。年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　5、違反計(jì)劃生育政策生育的一律不予報(bào)考。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)、報(bào)名時間：2014年8月27日至8月29日，上午8:30 —12:00、下午14:30—17:30。

　　(二)、報(bào)名地點(diǎn)：沙河市人力資源市場(太行街與冶金路交叉口東行路南);咨詢電話：0319—8921710;

　　(三)、報(bào)名要求：報(bào)名時須帶檔案、就業(yè)報(bào)到證、本人二代身份證、幼兒教師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、戶口本、畢業(yè)證原件及各證書復(fù)印件一份，外地生源的還需帶結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份，已婚人員需提供鄉(xiāng)及以上計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。報(bào)名時帶近期免冠照片三張，統(tǒng)一辦理準(zhǔn)考證，不允許他人代辦。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)、填寫《報(bào)名表》內(nèi)容要詳細(xì)真實(shí)，誠信簽名需由本人親筆填寫(機(jī)打無效)。不得委托他人代替報(bào)名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《沙河市2014年公開招聘人事代理幼兒教師崗位條件表》(附件)。

　　(五)、資格審查。由沙河市人力資源和社會保障局和教育局依據(jù)招聘崗位的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

　　(六)、開考比例：招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3;若達(dá)不到規(guī)定比例，核減招聘計(jì)劃崗位數(shù)。

　　四、考試

　　(一)、本次考試不指定考試和輔導(dǎo)用書、不指定考試范圍等。不舉辦和委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

　　(二)、時間及地點(diǎn)：2014年9月2日上午9:00—11:00統(tǒng)一進(jìn)行筆試?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)、考試時帶準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證原件，三證必須齊全。

　　(四)、筆試：

　　1、筆試采取閉卷的方式，幼兒教師主要測試教育基礎(chǔ)知識和幼教相關(guān)專業(yè)知識;校醫(yī)主要測試醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、筆試滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試成績按60%記入總分。設(shè)筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)與筆試成績一同公布。招聘達(dá)到分?jǐn)?shù)線以上人員，按招聘人員1:2的比例，公布參加面試人員名單或相應(yīng)減少招聘人數(shù)計(jì)劃。

　　(五)、面試：

　　1、參加面試的人員，依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間為5分鐘，按國家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　2、面試成績按100分制計(jì)算，按40%計(jì)入總成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。所有應(yīng)試人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和二代身份證件按時進(jìn)入考點(diǎn)。