2014年浙江嘉興海寧市住建系統(tǒng)招聘事業(yè)編制人員公告

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　　為加強(qiáng)住建系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局下屬事業(yè)單位用人需求，現(xiàn)就海寧市住建系統(tǒng)2014年8月公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年8月30日(星期六)9：00～14：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局一樓大廳(海州西路89號(hào)建設(shè)大樓南樓一樓大廳)

　　二、招聘計(jì)劃

　　海寧市住建系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員11名(詳見(jiàn)崗位條件及計(jì)劃表)。

　　三、招聘條件

　　(一)有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作，身體健康;

　　(二)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件(各招聘崗位具體條件詳見(jiàn)附件);

　　本次招考所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年8月30日。崗位條件有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求的，其取得的截止時(shí)間為2014年8月30日。

　　(三)年齡18～35周歲(1978年8月30日至1996年8月30日期間出生)，對(duì)碩士研究生或具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲(1973年8月30日以后出生)。

　　(四)在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員及通過(guò)招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)考時(shí)必須取得單位同意。

　　(五)根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))，在近兩年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　參照《浙江省公務(wù)員聘用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)

　　1.報(bào)名及初審

　　應(yīng)聘人員憑本人戶(hù)口薄(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件報(bào)名(崗位條件涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求的還需提供相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件)，留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。同時(shí)提供近期同底一寸彩照二張，并填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》，由招聘單位進(jìn)行資格初審。在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員及通過(guò)招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)名初審時(shí)需提供單位同意證明原件及復(fù)印件。

　　2.復(fù)審及繳費(fèi)

　　報(bào)名初審合格的應(yīng)聘者，持所有報(bào)名資料及招聘單位初審意見(jiàn)到招聘復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后到繳費(fèi)處繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人，并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書(shū)》，報(bào)名當(dāng)天未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

　　每人限報(bào)一個(gè)職位，當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該職位本次招聘。取消招聘崗位的報(bào)考人員憑繳費(fèi)憑證退返筆試考務(wù)費(fèi)。

　　(三)考試

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次考試分為筆試和面試，由海寧市住建局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試形式為閉卷。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試滿(mǎn)分為100分。

　　2.面試

　　筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為綜合知識(shí)，面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)相等的以筆試成績(jī)高的排位前面。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。

　　體檢工作由市住建局組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，市住建局將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)和海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局網(wǎng)站 (http://ghjs.haining.gov.cn)公示7個(gè)工作日，同時(shí)在市住建局及各招聘單位辦公公共場(chǎng)所顯眼位置張貼。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用報(bào)批手續(xù)并發(fā)放《事業(yè)單位聘用通知書(shū)》。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　被聘用人員收到聘用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行人事代理和試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的予以解聘。