2014年浙江杭州市拱墅區(qū)街道殘聯(lián)專職委員招聘公告
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根據(jù)《關(guān)于招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘聯(lián)專職干事的實(shí)施意見(jiàn)》(杭財(cái)社〔2005〕516號(hào))、《關(guān)于招聘鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職干事的實(shí)施意見(jiàn)》(拱財(cái)〔2005〕28號(hào))文件精神,缺額補(bǔ)員1名,經(jīng)研究,公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
招聘1名街道殘聯(lián)專職委員
二、招聘對(duì)象和條件
1、具有杭州市拱墅區(qū)常住戶籍。
2、年齡在40周歲以下(1974年7月31日以后出生)。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
4、身體健康,具有獨(dú)立工作能力,熟練電腦操作。
5、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法、違紀(jì)和犯罪記錄,熱愛(ài)殘疾人工作,具有奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神,有一定的組織、協(xié)調(diào)、號(hào)召能力和文字寫作基礎(chǔ)。
6、三級(jí)、四級(jí)的聽(tīng)力、視力、語(yǔ)言、肢體殘疾人,在綜合成績(jī)同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體程序步驟如下:
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2014年8月12日至8月13日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。在區(qū)殘聯(lián)辦公室;地點(diǎn)在拱墅區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)(湖墅南路460號(hào)倉(cāng)基新村54幢1樓,公交151、76、516、816、36路倉(cāng)基新村站下)。
2、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名要求:報(bào)考者須持填好的《2014年拱墅區(qū)街道殘聯(lián)專職委員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載)、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口簿 (遺失可提供帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷證書(學(xué)歷證書有疑義的,還須提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件。殘疾人提供殘疾人證。
4、資格審查:殘聯(lián)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審合格者準(zhǔn)予報(bào)名、收繳材料并發(fā)放《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者憑《通知書》前往殘聯(lián)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消資格。
5、報(bào)名人數(shù)為5︰1比例進(jìn)行開(kāi)考,少于5人的取消此次招聘。
(二)筆試
1、筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社工實(shí)務(wù)等(試卷與拱墅區(qū)2014年招聘社區(qū)專職工作人員同套)。
2、筆試時(shí)間為8月23日(周六)上午9︰00-11︰00??忌鶕?jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3、考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試(兩者缺一不可)。
4、考生成績(jī)?cè)诠笆T戶網(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅人才網(wǎng)上公布。
(三)面試
1、面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī),按得分高低以1:3的比例確定面試人員。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),憑面試通知書及身份證參加面試。
3、面試方法及內(nèi)容:每名考生面試試題2道,時(shí)間8分鐘(面試題與拱墅區(qū)2014年招聘社區(qū)專職工作人員同套)。
4、考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例確定。綜合成績(jī)及排名情況在拱墅黨建網(wǎng)、拱墅人才網(wǎng)、拱墅門戶網(wǎng)上公布。
(四)體檢
1、按照考生綜合成績(jī)排名1:1的比例進(jìn)行體檢。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄,若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(五)考核
1、體檢合格人員進(jìn)入考核。
2、考核內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
3、根據(jù)考核結(jié)果,認(rèn)為考核對(duì)象不適合崗位的,由殘聯(lián)決定是否依次遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)考核合格,擬聘用人員名單在拱墅黨建網(wǎng)、拱墅人才網(wǎng)、拱墅門戶網(wǎng)上公示5天。
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