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2014年廣東梅州市公安局招聘軟件技術(shù)人員公告

A+ A- 2014-08-06 13:25  |  梅州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為加強(qiáng)梅州市公安局公安信息化建設(shè),根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘軟件技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招聘軟件技術(shù)人員(合同制技術(shù)工人)若干名。

  二、招考對(duì)象

  年齡在35周歲(1979年7月1日以后出生)以下的,符合報(bào)名條件和要求的公民,男女不限。對(duì)特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲(1974年7月1日以后出生)。

  三、報(bào)名條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛并自愿從事公安信息化工作。

  2、具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬到大專)。

  3、有一定的ASP、NET、JAVA基礎(chǔ),了解安卓、蘋果手機(jī)操作系統(tǒng)下的應(yīng)用開發(fā),熟悉Oracle、SQL數(shù)據(jù)庫和Linux操作系統(tǒng)(有編程經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)或者Oracle數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者予以優(yōu)先考慮)。

  4、身體健康、體形端正,無殘疾,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  四、待遇和用工性質(zhì)

  1、工資待遇。試用期每人每月工資2800元,試用合格后每人每月工資3300元(含個(gè)人繳交部分的社勞保險(xiǎn))。

  2、用工性質(zhì)。合同制技術(shù)工人。試用期為三個(gè)月,試用合格者按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為三年,期滿后視工作情況再續(xù)簽。

  3、崗位設(shè)置。聘用的人員根據(jù)工作需要安排到市公安局信息中心等部門從事計(jì)算機(jī)信息通信相關(guān)工作。

  五、報(bào)名

  1、報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  2、網(wǎng)上報(bào)名。從公告發(fā)布之日至8月20日,發(fā)送本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書及《報(bào)名登記表》掃描件至gdmz20080808@163.com即可。工作人員將在24小時(shí)內(nèi)予以報(bào)名確認(rèn)并回復(fù)郵件告知。凡網(wǎng)上報(bào)名者,需在考試當(dāng)天上午考前30分鐘至一小時(shí),補(bǔ)交本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份,同時(shí)提交《報(bào)名登記表》和近期免冠二寸彩色照片三張。

  3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:可由本人或他人代理報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》,并提交應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份,同時(shí)提交近期免冠二寸彩色照片三張。報(bào)名時(shí)間為8月21日上午9:00至11:30和下午3:00至5:30。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市公安局辦公大樓A棟1015室。

  4、報(bào)名須知。證件資料不齊全、不合格而未通過資格審查者,不得參加考試。

  六、考試

  1、考試時(shí)間。8月22日上午10點(diǎn)至11點(diǎn)30分(筆試)和8月22日下午3點(diǎn)至6點(diǎn)(面試)。

  2、考試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在市公安局辦公大樓A棟406室;面試地點(diǎn)設(shè)在市公安局辦公大樓A棟1007室。

  3、考試方式。采取“筆試+面試”方式,總分為100分,不含面試環(huán)節(jié)的案例加分10分。

  4、成績核算。將筆試和面試的成績相加,即為應(yīng)招者的最終成績,市公安局將在符合條件的人員中按照成績高低擇優(yōu)錄取。

  5、筆試要求。占40分,不細(xì)分專業(yè),著重考核計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、理論和技能。筆試采取網(wǎng)上考的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)判卷,現(xiàn)場(chǎng)公布成績。

  6、面試要求。占60分(不含案例加分10分)。以windows、Linux等操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)為基礎(chǔ),同時(shí)考核ASP、NET、 JAVA基礎(chǔ)和Oracle、SQL數(shù)據(jù)庫以及安卓、蘋果手機(jī)應(yīng)用開發(fā)等技術(shù)應(yīng)用。有編程、數(shù)據(jù)挖掘和Oracle數(shù)據(jù)庫維護(hù)及安卓、蘋果手機(jī)應(yīng)用開發(fā)方面成功案例的,可提交考核評(píng)審團(tuán),經(jīng)確認(rèn)后每個(gè)案例加3至5分,每個(gè)應(yīng)考者最多可提供2個(gè)案例,最多可加10分。

  七、體檢和政審

  1、體檢工作由市公安局統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

  2、經(jīng)考試、體檢合格者,由市公安局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審,政審不合格者取消聘用資格。

  八、聘用

  體檢和政審合格者,確定為擬錄用人選,并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

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