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2014年湖南吉首大學(xué)師范學(xué)院招聘工作人員公告

A+ A- 2014-08-05 16:07  |  湖南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評論 點(diǎn)擊收藏
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  吉首大學(xué)師范學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn),吉首大學(xué)和湘西州人民政府共建共管、以湘西州人民政府為主管理的全日制普通高等學(xué)校,教育業(yè)務(wù)由吉首大學(xué)負(fù)責(zé)指導(dǎo)。為發(fā)展教育事業(yè),結(jié)合工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《湘西自治州事業(yè)單位人員實(shí)行公開招聘暫行辦法》(州辦發(fā)〔2005〕27號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)州人社局核準(zhǔn),我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  在州人社局和州教育局指導(dǎo)下,學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,由組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜,學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
  二、招聘原則
  堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
  三、招聘基本條件
  (一)具有良好的思想道德和政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè);
  (二)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),能勝任崗位需要;
  (三)誠實(shí)守信,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無心理疾病;
  (四)年齡在30周歲以下(1983年8月13日后出生),博士、學(xué)前教育專業(yè)人員年齡可放寬在40周歲以下(1973年8月13日后出生)。
  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
  詳見《2014年吉首大學(xué)師范學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
  五、招聘程序
  招聘工作在州人社局指導(dǎo)下實(shí)施。原則上按發(fā)布招聘簡章、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
  (一)信息發(fā)布
  招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
  (二)報(bào)名及資格審查
  1、報(bào)名時(shí)間:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2014年8月13日至8月15日上班時(shí)間;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年8月13日9:00至8月15日16:00。
  2、報(bào)名地點(diǎn):吉首大學(xué)師范學(xué)院辦公樓三樓組織人事處(吉首市雷公井10號(hào))。
  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名?,F(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有效證件原件或復(fù)印件和一寸近期免冠彩色照片2張(持復(fù)印件報(bào)名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件),提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份(附件2)。在職人員報(bào)名須提交所在單位同意報(bào)考的證明。
  網(wǎng)上報(bào)名:請將下載并如實(shí)填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)和身份證、學(xué)歷學(xué)位證或畢業(yè)生推薦表等有效證件掃描件發(fā)到學(xué)院組織人事處郵箱jdsyzzrsc@163.com,并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)電話確認(rèn),面試前須提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和相關(guān)證件的原件。
  4、開考比例:崗位招聘計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的,報(bào)州人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例。形不成競爭的崗位,報(bào)考人員的面試成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入考核、體檢程序。
  5、資格審查。資格審查由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé),通過資格審查的人員名單在吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站公示并電話通知。
  (三)考試
  1、應(yīng)聘教師崗位:采取面試方式進(jìn)行,面試主要測評應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、教學(xué)及科研、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、實(shí)踐操作能力及個(gè)性特征等。
  2、應(yīng)聘教輔崗位:采取筆試和面試進(jìn)行。筆試重點(diǎn)考試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1:3比例確定面試對象。面試重點(diǎn)測試實(shí)際操作能力,按筆試占40%、面試占60%的比例合成綜合成績。
  筆試、面試時(shí)間另行通知。筆試、面試成績在吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站公示。
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