2014年湖南永州寧遠縣事業(yè)單位招聘公告(158人)

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　　為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，提高事業(yè)單位工作人員隊伍素質，經(jīng)研究決定， 2014年我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘人數(shù)及職位

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員158名(具體職位、職數(shù)及報考條件見《寧遠縣2014年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》)。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法、品德端正、具有良好的職業(yè)道德;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、具有崗位所需的文化知識、專業(yè)和技能條件;

　　5、符合崗位要求的其它資格條件。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名應聘。

　　四、報名及資格審查

　　1、報名時間：2014年8月4日—8月7日。

　　2、報名地點：縣人社局。

　　3、報名及資格審查事項：報名時須提供本人學歷和學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書(有資格要求的)、有效身份證原件及復印件以及近期同底免冠一寸照片3張，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　4、經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》。

　　每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在3 天內改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)專業(yè)或特殊崗位未達開考比例的職位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，并報市人社局事業(yè)單位管理科審批后，可適當降低開考比例。

　　報名年齡以周歲計算，30周歲以下是指1984年6月30日以后出生，其他報名年齡計算依此類推。

　　五、筆試內容及時間、地點

　　1、筆試內容：本次筆試為閉卷考試。

　　筆試科目為《專業(yè)知識》，實行百分制。考試范圍、內容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定,以崗位所需專業(yè)知識為主。筆試成績實行百分制，占總成績的60%。

　　2、筆試時間：時間：2014年8月10日。

　　3、筆試地點：見準考證。

　　六、面試

　　實行人才引進的，免筆試，報名不受開考比例限制。但對面試時形不成有效競爭的職位，報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)采取結構化面試方式，教育系統(tǒng)面試采用試教方式。面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。面試實行百分制，按40%計入考生總成績。

　　面試的時間和地點，另行通知。

　　七、體檢

　　根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。

　　對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢一次。復檢由組織、人事部門和用人單位組織，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結果以復檢結論為準。

　　八、考核

　　根據(jù)體檢結果等額確定考核人選?？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由縣紀委、組織、人社部門會同用人單位組織實施。

　　體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補。

　　九、公示

　　用人單位或其主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件報縣人社局進行審查，審查合格的擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀委、組織、人事部門及用人單位和其主管部門調查核實，并依規(guī)進行處理。