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2014年湖南永州市直事業(yè)單位引進公告

A+ A- 2014-08-02 21:13  |  永州人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 評論 點擊收藏
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  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,為永州趕超崛起、科學發(fā)展提供人才和智力支持,經(jīng)研究,2014年我市部分市直事業(yè)單位面向社會公開引進一批高學歷人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、引進職位及人數(shù)

  參加本次引進的市直事業(yè)單位24家,職位33個,計劃引進38人。詳見附表1:《永州市2014年市直事業(yè)單位引進高學歷人才職位表》。

  二、引進人員應具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律、法規(guī);

  3、具有良好的品行;

  4、具有履行引進崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

  5、身體健康,能堅持正常工作;

  6、符合引進崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一者,不得報名:

  1、因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

  3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

  4、因違法違紀正被調(diào)查處理的;

  5、已屬于我市在職在編人員的;

  6、其他不符合引進資格條件的。

  三、引進程序和方法

  本次引進,按報名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等步驟進行。

  (一)報名

  (1)報名時間及方式。報名時間:2014年8月8日至8月12日,采取網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)按操作提示進行報名。

  (2)報名要求及開考比例。每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位引進人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考,未達到規(guī)定比例的,相應核減引進計劃。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準可降低開考比例。被取消引進職位的報考人員可在3天內(nèi)改報其他符合條件的職位。

  (二)資格審查

  資格審查時間定于2014年8月14日至8月15日,地點設永州人力資源市場(永州市冷水灘區(qū)翠竹路6號,瀟湘大廈一樓大廳)。應聘人員須持本人有效身份證、學歷學位證以及引進職位資格條件規(guī)定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委托他人代理資格審查的應聘人員,還須提供由本人書寫的委托書。全日制應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名,在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書。應聘人員有關職稱資格證、教師資格證、注冊資格證等方面的證書證件取得時間(以證書證件上記載的發(fā)證時間為準)必須在2014年8月13日前,否則視為不具備相應資格。涉及有工作經(jīng)歷要求的職位,其計算時間截止至2014年12月31 日。

  資格審查合格者,將《永州市2014年市直事業(yè)引進高學歷人才報名登記表》(附表2)及有關證件復印件、照片等資料交引進單位存查,并按照物價部門核定的標準交納考務費50元/人。

  (三)考試

  考試分筆試和面試,總分為100分。筆試、面試成績分別占考試總成績的40%、60%。

  (1)筆試。主要測試公共知識,實行百分制,范圍為事業(yè)單位工作人員應知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試時間為:8月24日上午9:00—11:00,地點以準考證上載明為準。應聘人員須在筆試前3天登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印準考證。

  (2)面試。根據(jù)筆試成績,按引進職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象。對達不到開考比例但經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意開考的職位,可按低于1∶2的比例確定面試對象,但其筆試成績要達到參考人員的平均分方可進入面試,達不到平均分的,取消該職位引進計劃。

  面試采取試教和結構化面試兩種方式:應聘市委黨校、永州職業(yè)技術學院、永州一中、永州四中、祁陽師范、道縣師范、永州電大等7家單位20個教師類職位的,采取試教方式進行,由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市委黨校、永州職業(yè)技術學院、市教育局等組織實施;應聘上述7家單位20個職位以外的其他17家單位18個職位的,采取結構化面試方式進行,由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試的具體時間和地點另行通知。

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