2014年浙江臺(tái)州(玉環(huán))經(jīng)貿(mào)合作區(qū)管理委員會(huì)招聘公告

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　　根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號(hào))等相關(guān)規(guī)定及浙臺(tái)(玉環(huán))經(jīng)貿(mào)合作區(qū)管委會(huì)用人需求，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘正式在編事業(yè)單位工作人員8名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

　　二、招聘計(jì)劃和條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　浙臺(tái)(玉環(huán))經(jīng)貿(mào)合作區(qū)管理委員會(huì)為全額撥款事業(yè)單位，本次計(jì)劃招聘工作人員8名，其中：

　　1、建設(shè)辦辦事員，專技崗位4人，主要負(fù)責(zé)港口建設(shè)，海上管理，政策處理，征地、拆遷等工作;

　　2、對(duì)臺(tái)經(jīng)貿(mào)服務(wù)、對(duì)臺(tái)直航辦公室辦事員，管理崗位4人，主要負(fù)責(zé)兩岸交流，招商引資，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對(duì)臺(tái)直航管理等工作。

　　報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　(二)報(bào)考條件

　　1 、35周歲以下(1979年7月1日及以后出生)。具有中級(jí)職稱的，可放寬至40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

　　2、臺(tái)州戶籍或臺(tái)州生源。

　　3、專業(yè)要求：

　　(1)建設(shè)辦辦事員：水利水電工程、港口航道及治河工程、水資源與海洋工程、港口航道與海岸工程，土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃，給排水科學(xué)與工程、給水排水工程、道路橋梁與渡河工程，給排水工程技術(shù)、市政工程技術(shù)、水利工程、水利工程施工技術(shù)、水利水電建筑工程、港口航道與治河工程、水利水電工程管理、港口工程技術(shù)，建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程管理。

　　(2)對(duì)臺(tái)經(jīng)貿(mào)服務(wù)、對(duì)臺(tái)直航辦公室辦事員：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、工商管理，工商企業(yè)管理、工商行政管理、商務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)與金融、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)與工商管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃。

　　4、學(xué)歷、資歷要求：

　　(1)建設(shè)辦辦事員要求從事工程相關(guān)工作三年及以上，全日制?？苹驀?guó)民教育本科及以上學(xué)歷(專業(yè)可按專科專業(yè)報(bào)考)。具有建工類工程師職稱的，學(xué)歷可以是國(guó)民教育?？萍耙陨?，且專業(yè)不作要求;

　　(2)對(duì)臺(tái)經(jīng)貿(mào)服務(wù)、對(duì)臺(tái)直航辦公室辦事員要求從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作三年及以上，全日制專科或國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷(專業(yè)可按?？茖I(yè)報(bào)考)。具有工商管理、運(yùn)輸、建筑、人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱的，學(xué)歷可以是國(guó)民教育?？萍耙陨希覍I(yè)不作要求。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)職位。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月5日、6日、7日上午9：00—11：30，下午3：00—5：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：大麥嶼港區(qū)辦行政科202室

　　3、應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料：畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明、身份證、職稱證書(shū)等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸同底照片2張。如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)。

　　4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)名條件人員名單。名單于8月8日在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　(二)考核

　　考核采用筆試和面試考核方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：綜合卷

　　(2)筆試時(shí)間：具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)上公告與手機(jī)短信?？忌鷳{身份證按時(shí)到縣人力社保局二樓人事培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期視作自動(dòng)放棄。

　　筆試合格分為60分。

　　2、面試

　　按筆試成績(jī)，從高分到低分，在筆試合格人員中，與招聘計(jì)劃以1：3的比例確定面試人員。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試最低合格分?jǐn)?shù)為70分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算