2014廣東江門市人力資源和社會保障局招聘機關雇員公告

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　　根據(jù)工作需要，按照《江門市直機關雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)的規(guī)定，決定向社會公開招聘江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)機關雇員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘普通雇員4名，詳見《2014年江門市人力資源和社會保障局招聘普通雇員崗位表》(附件1)。

　　二、應聘資格條件　　(一)基本資格條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務;

　　3、身體健康，35歲以下(1979年1月1日后出生)的社會人員;

　　4、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。詳見《2014年江門市人力資源和社會保障局招聘普通雇員崗位表》(附件1)。

　　(二)專業(yè)、學歷、學位要求

　　應聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致，否則不具備應聘該崗位資格。應聘人員學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學位，應聘人員是否取得學位不影響報名。

　　(三)工作年限

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷年限起算時間為：在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，自報到之日算起;到基層公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起;到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的，以在該組織參加社會保險起始時間算起。從事指定類型的工作經(jīng)歷，以單位出具證明、勞動合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止期為2014年7月底止。在校學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

　　(四)招聘對象

　　“招聘對象”為“社會人員”，指除2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生以外的已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書)。

　　(五)其他

　　1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

　　2、國有單位正式員工，須征得現(xiàn)工作單位同意。

　　3、應聘人員本人的直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的親屬在江門市人社局擔任副科級及以上職務的，不具備報考資格。

　　4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。

　　5、本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務員報考指南》(附件2)中“關于報考資格條件”的解釋。

　　6、應聘崗位所需資格條件的設定，由市人社局負責解釋，聯(lián)系電話詳見《2014年江門市人力資源和社會保障局招聘普通雇員崗位表》(附件1)。

　　三、應聘辦法

　　(一)招聘信息查詢

　　應聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com)，查詢招聘信息。

　　(二)報名時間及方式

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報名日期為2014年8月4日至6日，時間為上午9時至11時，下午3時至5時。應聘者須在上述指定時間內(nèi)到江門市人社局(堤東路93號)五樓人事監(jiān)察科提交以下資料，辦理現(xiàn)場報名：

　　1、填妥的報名登記表一式2份(附件3);