2014年湖南省汽車技師學(xué)院招聘人員公告

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　　備考推薦：2014年湖南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　湖南省汽車技師學(xué)院始建于1978年，學(xué)院坐落在邵陽市寶慶東路158號(hào)。是湖南省唯一一所為汽車而生的省屬公辦技師學(xué)院，行政隸屬湖南省機(jī)械行業(yè)管理辦公室，主要承擔(dān)為我省機(jī)械裝備制造業(yè)培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)工人的職能。2012年6月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)單位”。是湖南省汽車制造業(yè)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件要求，結(jié)合我院工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具方案公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，在省機(jī)械行業(yè)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。學(xué)院紀(jì)檢全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　㈠堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。

　?、鎴?jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)選拔的原則。

　?、鐖?jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、考試與面試相結(jié)合的原則。

　　三、招聘基本條件

　?、逯艺\黨的教育事業(yè)，工作勤奮，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　?、嬉惑w化教師、教師應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。實(shí)習(xí)教師應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，同時(shí)應(yīng)具有技師職業(yè)資格。

　　㈢身體健康。有較好的學(xué)習(xí)和工作能力，能勝任我院的教學(xué)教育工作。

　?、枘芊膶W(xué)院工作安排。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

　　五、招聘程序

　　㈠發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和本院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　?、鎴?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日—8月13日17：30止。

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我院人事處報(bào)名，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件的電子文檔以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：djq--7686@163.com，郵件標(biāo)題名稱為報(bào)名者姓名。

　　網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將填好的詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和相關(guān)證書、材料(相關(guān)證書和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查)以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：djq--7686@163.com，郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘專業(yè)。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

　?、缳Y格審查：依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示，對(duì)符合條件的人員以電話方式通知參加考試。請(qǐng)?jiān)趨⒓涌荚嚂r(shí)攜帶相關(guān)證書、材料原件核查。

　?、杩荚嚪椒?/p>

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)專業(yè)特殊崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部和政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況或降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式：

　　應(yīng)聘一體化教師崗位：采取筆試、實(shí)際操作和試教的方式進(jìn)行。(成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%);

　　應(yīng)聘教師崗位：采取筆試、面試和試教的方式進(jìn)行。(成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%;)

　　應(yīng)聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位：采取筆試、實(shí)際操作和試教的方式進(jìn)行。(成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的30%)

　　筆試：符合資格審查條件的人員全部進(jìn)入筆試，筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和公共管理知識(shí);

　　面試：參加筆試人員全部進(jìn)入面試，面試主要考查其儀容儀表，語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等;