2014年河北秦皇島市昌黎縣招聘教師公告(2)
2014-07-22 09:39 | 秦皇島人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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三、報(bào)名程序
(一)發(fā)布公告。2014年7月21日—7月30日在《昌黎日?qǐng)?bào)》、昌黎電視臺(tái)、昌黎教育網(wǎng)、昌黎人力資源網(wǎng)和秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年7月26日—30日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00;報(bào)名地點(diǎn)在昌黎縣教育局人事股(昌黎縣星耀廣場(chǎng)三樓);報(bào)名時(shí)需本人到指定地點(diǎn)，按招聘崗位(每人限報(bào)考一個(gè)崗位)報(bào)名;報(bào)名工作由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1、報(bào)名表一式一份(從昌黎教育網(wǎng)下載打印，如實(shí)填寫);
2、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份;
3、未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須帶報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料;在縣級(jí)及以上人才市場(chǎng)人事代理的畢業(yè)生，需由所在縣級(jí)以上人才市場(chǎng)出具人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件(報(bào)到證交人才市場(chǎng)的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章，由開具人簽字);
4、已就業(yè)的公職人員需帶本縣(區(qū))及以上組織人事部門出具的同意報(bào)考證明信一份(寫明本人是干部身份等基本情況，個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見);
注：小學(xué)A類崗位考試所涉及的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)3個(gè)學(xué)科與初中相同學(xué)科合并進(jìn)行，所涉及的招聘指標(biāo)合并使用。崗位分配時(shí)由高分到低分優(yōu)先選崗，選擇到初中崗位的人員到初中學(xué)校任教(需具備初中及以上教師資格);選擇到小學(xué)崗位的人員到小學(xué)任教。
(三)發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的考生于2014年8月3日上午8: 30—11: 30，下午2：30-5：00憑考生身份證到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過(guò)期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
以后相關(guān)信息均在昌黎教育網(wǎng)公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。
四、考試、體檢、考核和聘用程序
本次招聘分筆試和面試兩部分，總成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)之和。
(一)筆試
筆試重點(diǎn)考察考生對(duì)所報(bào)崗位知識(shí)的掌握情況，筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?br /> 報(bào)考初中、小學(xué)各學(xué)科的考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的高考內(nèi)容，其中音、體、美學(xué)科考試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容;學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)的大、中專內(nèi)容及教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)的相關(guān)內(nèi)容。
筆試時(shí)間：2014年8月5日上午9：00--11：00
筆試地點(diǎn)：另行通知。
筆試成績(jī)?cè)诓杩h人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局及昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。
(二)面試
參加面試考生的確定。根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按參加面試人員與招聘指標(biāo)2：1的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：昌黎教育網(wǎng)上另行通知。
面試采取說(shuō)課及專業(yè)技能測(cè)試形式，采用100分制，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試評(píng)委確定后實(shí)行封閉管理，本場(chǎng)面試結(jié)束前不允許和考生見面。
報(bào)考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的考生，采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。音樂、體育說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，隨后進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，時(shí)間為5分鐘。美術(shù)考生在說(shuō)課前統(tǒng)一組織專業(yè)測(cè)試，時(shí)間為90分鐘，隨后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫技能在說(shuō)課前先統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為30分鐘。隨后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。彈唱及舞蹈技能在10分鐘說(shuō)課后即進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為5分鐘。
其它學(xué)科只進(jìn)行說(shuō)課，不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
說(shuō)課內(nèi)容：報(bào)考小學(xué)和初中的均為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容;報(bào)考學(xué)前教育的為學(xué)前教育階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
考生按學(xué)科崗位分組參加面試。先由全體考生在候考室抽簽，確定參加面試的上下午時(shí)間，下午面試人員抽簽后退場(chǎng)。參加上午面試的考生再抽簽確定面試順序號(hào)，各場(chǎng)一號(hào)考生在面試開始前30分鐘抽取面試題(說(shuō)課題目)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備(以后各考生以此類推)，由專門工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，避免考生之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場(chǎng)參加面試，面試結(jié)束后由工作人員
組織退場(chǎng)(下午面試?yán)^續(xù))。
面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)為考生打分，由面試考場(chǎng)核分員當(dāng)場(chǎng)核分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加求平均值即為該考生的面試成績(jī)。
面試成績(jī)和考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī))在昌黎縣教育網(wǎng)公示3天。
(三)體檢
按照招錄學(xué)科崗位與招聘指標(biāo)1：1比例從高分到低分的順序確定體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，如出現(xiàn)體檢不合格者，按該崗位總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)考核、確定人選和公示
對(duì)體檢合格人員的政治思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格的確定為擬招錄人員，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局公開欄、昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為5天。
(五)手續(xù)辦理及錄用選崗
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的考生由昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù);在職人員按人員調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
擬招錄人員按所報(bào)學(xué)科崗位從高分到低分順序依次選擇學(xué)校，如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄選崗，按照考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(六)有關(guān)待遇
1、考生與所在單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同書》。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。
2、所有聘用人員原則上在所聘用單位至少工作5年，5年內(nèi)不允許調(diào)出昌黎縣或辭職，否則按違約處理。
3、被聘用人員納入昌黎縣財(cái)政開支，工資福利待遇等與同等條件在職公辦教師相同。人事關(guān)系暫實(shí)行人事代理，待有編制后統(tǒng)一入編。
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電話咨詢：0335—2038359 0335—2022891
附：《昌黎縣2014年教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》
昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局
昌黎縣教育局
2014年7月20日
昌黎縣教育局
2014年7月20日