2014年內(nèi)蒙古特崗教師招聘計劃實施方案

2014年內(nèi)蒙古特崗教師招聘計劃實施方案

　　為全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和自治區(qū)"8337"發(fā)展思路以及《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》(國發(fā)[2012]41號)、《教育部、中央編辦、國家發(fā)展改革委員會、財政部、人力資源和社會保障部關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育教師隊伍建設(shè)的意見》(教師[2012]9號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》精神,加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育教師隊伍建設(shè),提高農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量,現(xiàn)就我區(qū)2014年實施"特崗計劃"工作,制定本方案.

　　一、實施的目標(biāo)

　　通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育工作,建立農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師補(bǔ)充長效機(jī)制,吸收更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村牧區(qū)任教,逐步優(yōu)化農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村牧區(qū)教師隊伍的整體素質(zhì),切實嘉慶農(nóng)村牧區(qū)教育, 促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展.

　　二.實施的范圍

　　“特崗計劃”的實施范圍為我區(qū)”兩基”攻堅旗縣、國家扶貧開發(fā)工作重點旗縣、邊境旗縣、三少民族自治旗以下農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校.

　　三、實施的原則和要求

　　(一)實施“特崗計劃”要與中小學(xué)教師編制管理相結(jié)合。“特崗計劃”必須是在各旗縣核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)實施。設(shè)崗旗縣必須是教師總體缺編，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，且能確保3年內(nèi)通過現(xiàn)有教師空編或自然減員騰出的教師空編，為服務(wù)期滿經(jīng)考核合格、且自愿留任的特設(shè)崗位教師(以下簡稱“特崗教師”)全部解決編制。

　　(二)實施“特崗計劃”要與中小學(xué)教師隊伍總體建設(shè)規(guī)劃相結(jié)合、各盟市、旗縣要根據(jù)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)目標(biāo)、人員編制情況、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律和學(xué)校教育教學(xué)實際需求，統(tǒng)籌考慮地域、學(xué)科、學(xué)段及教師學(xué)歷、年齡、素質(zhì)等因素，總體規(guī)劃，科學(xué)配置，要按照緊缺學(xué)科優(yōu)先的原則設(shè)置崗位。崗位的設(shè)置要以旗縣為單位相對集中，避免過于分散，1所學(xué)校安排”特崗教師”不少于2人。

　　(三)“特崗教師”安排到旗縣以下農(nóng)村牧區(qū)初中和鄉(xiāng)(蘇木、鎮(zhèn))中心校及村小、教學(xué)點。蒙古語授課學(xué)?？梢园才旁谵r(nóng)村牧區(qū)生源較多的旗縣所在地學(xué)校。

　　(四)“特崗計劃”實施期內(nèi)，凡符合國家規(guī)定的“特崗計劃”實施范圍的旗縣，今后補(bǔ)充新教師，必須將招聘計劃的90%納入“特崗計劃”招聘范圍，其余10%可通過其他方式招聘。各地要不斷總結(jié)“特崗計劃”實施工作，逐步建立和完善“國標(biāo)、省考、縣聘、校用”的新教師補(bǔ)充機(jī)制。

　　四、資金安排

　　“特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主。中央財政設(shè)立專項資金，用于“特崗教師”3年服務(wù)期內(nèi)的工資性支出，并按人均每年2.7萬元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財政據(jù)實結(jié)算。其他津貼補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央財政補(bǔ)助水平綜合確定。自治區(qū)本級財政負(fù)責(zé)組織招聘“特崗教師”考試等相關(guān)工作費用;盟市負(fù)責(zé)“特崗教師”崗前培訓(xùn)費用;旗縣財政負(fù)責(zé)解決“特崗教師”工資高出中央財政撥款部分和地方性津補(bǔ)貼、必要的交通費及按規(guī)定享受的當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ洗鰬?yīng)繳納的相關(guān)費用。