科技部非通用語公務員導師制培養(yǎng)工作啟動

　　2014年9月5日，科技部非通用語公務員導師制培養(yǎng)工作啟動會召開，人事司、合作司司領導，2位學員導師，5位非通用語公務員學員以及學員所在司局人事干部等參加會議。建立和實施導師培養(yǎng)制，旨在進一步加強對新入職非通用語公務員的培養(yǎng)，拓寬國際化視野，提升科技素養(yǎng)和業(yè)務能力，幫助非通用語公務員盡快熟悉科技外事和駐外工作。

　　會上，人事司就非通用語公務員考錄和培養(yǎng)工作情況、非通用語公務員導師制培養(yǎng)工作方案進行了介紹。周國林、蔡嘉寧兩位導師分別發(fā)言，表示導師培養(yǎng)制是我部公務員培養(yǎng)的一種全新嘗試，深感責任重大，將全力做好導師工作，為非通用語公務員的鍛煉成長提供積極支持和幫助。辦公廳劉一璇代表學員發(fā)言，決心要珍惜這次難得的學習鍛煉機會，虛心向導師求教，努力學習，刻苦實踐，全面提升自身能力和素質，盡快成長為能夠勝任科技管理和科技外交工作的優(yōu)秀公務員?？萍疾扛郯呐_辦主任馬林英，人事司副司長蔣蘇南分別代表合作司、人事司對學員提出期望和要求，期待導師培養(yǎng)制的實施取得實效。

　　會后同時召開了學員座談會，5位學員結合入部以來的工作體會向導師作了個人情況匯報，導師和學員就實施好導師培養(yǎng)制、建立有效的工作機制進行了氣氛活躍的交流討論，導師制培養(yǎng)工作正式啟動。