2013年人力資源和社會保障部機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員面試公告
按照考生綜合成績(筆試、面試各占50%,加試專業(yè)考試的崗位專業(yè)考試成績占綜合成績的15%)從高分到低分按1:1的比例確定錄用計(jì)劃人數(shù)進(jìn)入考察人員。如果參加面試人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍時,根據(jù)國家公務(wù)員考錄工作主管部門要求,考生面試成績需達(dá)到當(dāng)天(同一套考題)面試考官組面試所有人員的平均分,可進(jìn)入考察;如果達(dá)不到時,不再進(jìn)入考察。
五、確定擬錄用人選
各職位按照考生的綜合考試成績和體檢、考察情況,根據(jù)崗位需求綜合比較研究確定擬錄用人選。
六、有關(guān)要求
(一)截止面試當(dāng)天上午8:50、下午1:20,沒有進(jìn)入候考室的考生,取消考試資格。
(二)考生應(yīng)對個人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
歡迎各位考生對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
人力資源和社會保障部人事司
2013年2月4日
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