為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會精神，緊緊圍繞推進喀什地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的戰(zhàn)略目標，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加大競爭性選拔干部力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，地區(qū)人力資源和社會保障局面向喀什地區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位公開選拔4名正科級干部。

　　一、公開選拔工作的指導思想和基本原則

　　(一)指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的有關(guān)要求，在地委、行署的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全面貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，拓寬選人用人視野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過和發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部選拔出來，進一步充實人力資源和社會保障干部隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，為實現(xiàn)喀什地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安服務。

　　(二)基本原則

　　1.堅持黨管干部和群眾公認的原則;

　　2.堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人標?

　　3.堅持考試與實績考核并重;

　　4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　5.堅持于法周延、科學規(guī)范、簡便易行的原則。

　　二、公開選拔職位(4個)

　　地區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)3個：

　　(一)規(guī)劃財務和基金監(jiān)督科科長;

　　(二)職業(yè)能力建設(shè)科科長;

　　(三)勞動監(jiān)察科科長;

　　地區(qū)人力資源和社會保障局直屬全額事業(yè)單位1個：

　　(四)信息中心主任。

　　三、公開選拔基本條件和任職資格

　　(一)基本條件

　　1.具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗;

　　2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義;

　　3.有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任公選職位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識;

　　4.正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵;

　　5.服從工作安排，有大局觀念，善于團結(jié)同志。

　　(二)任職資格

　　喀什地區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員，并具備下列資格：

　　1.擔任正科級職務，或擔任副科級實職滿2年以上、擔任副主任科員滿3年以上，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;

　　2. 年齡在40歲以下，地區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)工作人員年齡放寬至45歲以下;

　　3.具有本科以上學歷;

　　4.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報考機關(guān)職位須具有副高級以上職稱，報考信息中心主任職位須有2年以上網(wǎng)絡信息管理工作經(jīng)歷;

　　5.有六年以上工齡;

　　6.身體健康;

　　7.中共黨員或中共預備黨員;

　　8.符合任職回避有關(guān)規(guī)定;

　　9.近三年年度考核為稱職(合格)以上等次。

　　計算年齡、工齡和任職時間均截至2012年6月30日。

　　(三)其它條件

　　1.所有公選職位男女不限，族別不限;

　　2.少數(shù)民族報考者須具有較強的漢語對話交流及文字寫作能力;

　　3.具有公選職位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　(四)有下列情況之一的，不受理報名：

　　1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

　　2.處于黨紀、政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.凡不符合公選范圍和資格條件的;

　　5.其它不宜報考的。