一、計劃和職位
遴選計劃為135名，具體職位詳見職位表。
二、對象及條件
（一）遴選對象
符合遴選條件的市（州）及以下機關公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。
?。ǘ╁噙x條件
1.具有公務員身份（含參照公務員法管理的工作人員）；
2.具有良好的政治、業(yè)務素質，工作能力強，實績突出；
3.具有2年以上縣及以下基層工作經(jīng)歷（含市級機關工作人員有基層工作鍛煉經(jīng)歷）；
4.具有與遴選職位要求相當?shù)娜温毥?jīng)歷；
5.具有大學本科及以上學歷（具體要求見職位表）；
6.原則上不超過40周歲（具體要求見職位表，年齡計算截止到2010年6月30日）；
7.具有正常履行職責所需的身體條件；
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和各職位要求的其他條件。
三、程序和方法
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采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.Scpta.gov.cn），報名時間為2010年9月6日-10日。報名按以下程序進行：
1.選擇職位。報考者登錄網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“簡章”、“填寫說明及要求”等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《四川省公開遴選報名登記表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印《四川省公開遴選報名登記表》兩份，供資格復審時使用。
3.網(wǎng)上繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2010年9月6日-13日登錄網(wǎng)站的相關頁面繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費共計50元）。網(wǎng)絡報名成功后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。
4.打印準考證。繳費成功的考生，憑身份證號、姓名，在規(guī)定時間內（具體時間見網(wǎng)站通知）登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含過期臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。報考不參加統(tǒng)一筆試職位的考生，筆試時間地點由報考單位另行通知。
不參加統(tǒng)一筆試的職位（省委機要局、省政協(xié)辦公廳和供銷社職位），考生直接到遴選單位現(xiàn)場報名。有關事項由遴選單位安排。
?。ǘ┵Y格初審
由各遴選單位登陸報名系統(tǒng)對報考人員進行資格初審。初審合格人員與遴選職位的比例達到4：1后，方可開考。對于初審合格人數(shù)未達到開考比例的職位，由遴選單位修改完善報名條件，并報省委組織部或省人力資源和社會保障廳批準后，可再次組織報名。再次組織報名后仍達不到開考比例的，經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會保障廳批準可適當放寬開考比例。
（三）筆試
根據(jù)遴選單位意見，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織或遴選單位自行組織。統(tǒng)一組織的筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力，筆試時間擬定10月底，具體時間、地點見準考證。由遴選單位組織的筆試，其具體測試內容以及測試時間、地點由遴選單位確定。
?。ㄋ模┵Y格復審和面試
筆試結束后，按遴選計劃1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。面試開始前，由遴選單位通知考生持報名表（按照干部管理權限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料原件和公務員（或參公人員）登記表復印件參加資格復審。資格復審合格，方可取得面試資格。因資格復審不合格導致的缺額，由遴選單位按筆試分數(shù)從高到低依次遞補。
面試由遴選單位組織，根據(jù)職位要求采取多種方式進行。有專業(yè)要求的職位，可以增加專業(yè)技能測試。
（五）考察
面試結束后，按高于1：1.5的比例（具體比例由遴選單位確定），根據(jù)面試成績從高分到低分確定進入考察人選。考察工作由各遴選單位組織（人事）部門負責實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。各遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選。
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人民警察等特殊職位的體檢標準，按相應的特殊標準執(zhí)行。其他職位體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，其中乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》執(zhí)行。
遴選單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，遴選單位可以在參加面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
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由遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進入遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力。
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試用期滿后，由遴選單位確定擬遴選人員名單并面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對符合遴選條件的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
四、其它事項
本次遴選嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向省委組織部、省人力資源和社會保障廳舉報。
五、本簡章由省委組織部、省人力資源和社會保障廳負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。
附件下載：1、2010年度省直機關公開遴選公務員職位情況表
