日前，河北省石家莊市屬事業(yè)單位412個空缺職位面向社會公開招考，具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生為重點招錄對象。經(jīng)過嚴格的筆試、面試和體檢，為372人辦理了招聘手續(xù)，其中，高校畢業(yè)生占到了78%，這是該市為促進畢業(yè)生就業(yè)所采取的多項舉措之一。

　　為緩解就業(yè)壓力，石家莊市委、市政府出臺了《關于進一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》，制訂了多項促進高校畢業(yè)生就業(yè)的具體措施，鼓勵引導高校畢業(yè)生以多種形式實現(xiàn)就業(yè)。3年內該市事業(yè)單位新進人員公開招聘時，原則上30%的名額用于擇業(yè)期內的高校畢業(yè)生(特殊行業(yè)另行規(guī)定)。市級機關事業(yè)單位新進人員，拿出不少于二分之一的職位招錄(聘)具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生并給予政策傾斜。該市教育行政部門將會同相關部門，根據(jù)各縣(市)區(qū)編制余缺及時調整和合理使用全市中小學教職工編制，公辦學校所空編制必須通過公開招考、選聘等方式進行補員，招聘對象主要是應往屆高校畢業(yè)生。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位人員編制標準，核定人員編制，出現(xiàn)空編的單位將通過公開招考的方式吸納高校畢業(yè)生予以補充。

　　此外，意見中還提出了一系列鼓勵引導高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。