因工作需要，貴州省民族歌舞團(tuán)2009年面向社會公開招聘工作人員4名。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的規(guī)定，制定簡章如下。
一、招聘職位、對象及報名條件
（一）招聘職位及條件
1、舞蹈演員2名：大專及以上學(xué)歷，舞蹈專業(yè)，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年齡為16歲以上（1993年1月1日前出生），23歲以下（1986年1月1日以后出生）。
2、舞蹈編導(dǎo)1名：大專及以上學(xué)歷，舞蹈教育、舞蹈編導(dǎo)專業(yè)，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年齡為18歲以上（1991年1月1日以前出生），28歲以下（1981年1月1日以后出生）。
3、管理人員1名：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，年齡為20歲以上（1989年1月1日以前出生），35歲以下（1975年1月1日以后出生）。
（二）招聘對象
1、本省戶口或本省生源大專以上應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生（含社會考生，不含委培生）、各類在職人員；
2、外省籍普通高校本科以上2009年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生）；
3、在黔服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者。
?。ㄈ﹫罂紬l件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
4、五官端正，身體健康，身體條件符合相應(yīng)體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照執(zhí)行公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)）；
5、具備報考職位所需的其他資格條件；
6、每名考生只能報考一個職位；
7、在讀全日制普通高校非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。
二、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
2009年12月29—31日，共3天。
（二）報名地點(diǎn)
貴州人才大市場（貴陽市云巖區(qū)毓秀路）
?。ㄈ﹫竺栀Y料
畢業(yè)證書、有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，個人簡歷，全身演出彩照1張，近期同底免冠一寸照片3張。在職人員還須持單位同意報考證明，中小學(xué)教師須持縣以上教育主管部門的同意報考證明。
?。ㄋ模┵Y格審查
由招考單位派人現(xiàn)場進(jìn)行資格審查和測試（以目測為主），對符合條件并經(jīng)測試合格者給予報名。
職位報名人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，取消該職位的招考計(jì)劃。
?。ㄎ澹?zhǔn)考證發(fā)放
1、發(fā)放時間：2010年1月8日。
2、發(fā)放地點(diǎn)：貴州省民族歌舞團(tuán)（貴陽市月亮巖路21號，聯(lián)系電話：0851-5927758）?？忌鷳{本人居民身份證領(lǐng)取。
三、考試
考試時間：2010年1月12日。地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
舞蹈演員職位和舞蹈編導(dǎo)職位不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測試和面試。專業(yè)測試的內(nèi)容為履行所報職位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，結(jié)合不同職位要求進(jìn)行，主要為：身體外形條件、基本功展示、命題創(chuàng)編表演、動作模仿、自選舞蹈表演等。專業(yè)測試成績從高到低按招錄計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試時間為2010年1月14日下午。總成績按百分制計(jì)算，其中專業(yè)測試成績占80%，面試成績占20%。
管理人員進(jìn)行筆試和面試，筆試內(nèi)容為寫作知識。筆試的時間為2010年1月12日上午，筆試成績從高到低按招錄計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試時間為2010年1月14日下午?？偝煽冎泄P試成績占80%，面試成績占20%。
考生憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場考試。
參加面試人員與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，舞蹈演員職位和舞蹈編導(dǎo)職位專業(yè)測試需達(dá)到65分以上，管理人員職位筆試成績需達(dá)到65分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、體檢
總成績低于65分的，不列為體檢對象。參加體檢的人員按擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定。總成績并列的，以專業(yè)測試成績從高到低確定，專業(yè)成績?nèi)匀幌嗤模釉噷I(yè)知識并以加試成績從高到低確定。體檢不合格者不列為考核對象，按該職位總成績從高分到低分從參加考試人員中依次遞補(bǔ)。
考生的體檢，由省民委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、考核
體檢合格者列為考核對象進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)考生有下列情況之一者，經(jīng)審定，取消考生的擬聘用資格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
?。ǘ┯蟹缸镉涗浕驀?yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
?。ㄈ┯姓?、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
?。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病；
（五）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者；
（六）不符合報考職位的資格條件的；
（七）經(jīng)省民委研究確定不能聘用的其他情況。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位計(jì)劃數(shù)的，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列為考核對象進(jìn)行考核。
六、聘用
經(jīng)專業(yè)測試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七天。
公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定報省人力資源和社會保障廳辦理報批手續(xù)。在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系。經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)聘用的，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)用人單位認(rèn)為不合格者，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消聘用資格。一經(jīng)聘用，聘用人員在三年內(nèi)（含試用期）不得要求調(diào)動、參加其他單位招考和脫產(chǎn)攻讀學(xué)歷學(xué)位。
七、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。招聘單位違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，依照法律法規(guī)及其他規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本次招聘工作由省民委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
本簡章由省民委人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0851—6837551（省民委人事處）
監(jiān)督電話：0851—6860957（駐省民委紀(jì)檢監(jiān)察室）
八、其他未盡事宜需經(jīng)省民委商省人力資源和社會保障廳確定。
貴州省民族事務(wù)委員會
2009年11月25日
