為推進事業(yè)單位用人制度改革，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳字[2005]43號）的要求，現(xiàn)將我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘的范圍和條件

　　2007—2009年度非師范類全日制普通高等院校專科以上新泰生源畢業(yè)生（新泰生源畢業(yè)生系指由新泰高中或初中畢業(yè)直接考入普通大中專院校的畢業(yè)生），具備以下條件者可報考：

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

　?。ㄈ┥眢w健康；

　?。ㄋ模┮褕蟮?、未就業(yè)的畢業(yè)生（畢業(yè)后未與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，且在派遣期內(nèi)即2007年7月1日以后畢業(yè)的畢業(yè)生）；

　?。ㄎ澹┭芯可鷪罂迹毦哂写T士以上學位，年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；

　　（六）符合招聘單位的其他要求。

　　參加泰安市“三支一扶”計劃畢業(yè)生報考年限可放寬到2006年。

　　與招聘單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員不能報考，在讀全日制普通大中專院校學生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。

　　二、報名與資格初審

　　報名時間：11月20日至11月22日

　　上午：8：00——11：30

　　下午：1：30——5：00

　　報名地點：新泰市勞動就業(yè)訓練中心（榆山路206號，市質(zhì)監(jiān)局對面）。

　　咨詢電話：15105387712

　　考生報名時，本?？茖W歷的畢業(yè)生須持畢業(yè)證、報到證、身份證三證原件及復(fù)印件；碩士研究生以上學歷的畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學位證書、報到證、身份證四證原件及復(fù)印件。初審合格后填寫《新泰市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，簽訂《考生誠信承諾書》，交一寸近期同底版免冠照片3張，每人限報一個職位?？紕?wù)費每人40元。

　　享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑新泰市民政局頒發(fā)的低保證；城市特困職工家庭考生憑市總工會頒發(fā)的《新泰市特困職工證》；2009年山東省高校認定的特困生憑山東省人事廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校就業(yè)服務(wù)卡》，可減免考務(wù)費。

　　11月26日到報名點領(lǐng)取準考證。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。報考碩士研究生職位的畢業(yè)生直接參加面試，報考本專科以上職位的畢業(yè)生通過筆試和面試聘用。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時間：11月28日

　　筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗

　　筆試具體時間、考點、考場在準考證上注明。

　　筆試結(jié)束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分，按計劃錄用人數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人員，達不到計劃錄用人數(shù)1:1.5比例的專業(yè)，按實有人數(shù)進入面試。筆試成績和進入面試人員名單，在報名點張榜公布。

　　參加“三支一扶”、志愿服務(wù)西部計劃大學生和選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，筆試成績加10分。“三支一扶”大學生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件和復(fù)印件及縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生須出具團省委考核認定的證明材料；選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)的畢業(yè)生須提交我市組織和人事部門共同出具的考核認定及證明材料。省級優(yōu)秀畢業(yè)生報考的，憑《省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書》原件和復(fù)印件筆試成績加3分?？忌臃忠淮涡杂嬋牍P試成績；同時具備多項加分條件的，不累計加分，只按其中一項最高加分條件一次性計入筆試成績。

　　（二）面試

　　面試時間及其他具體事宜另行通知。

　　面試結(jié)束后，采用百分制計算考試總成績。報考碩士研究生職位的畢業(yè)生按面試成績一次性計入考試總成績；報考本?？埔陨下毼坏漠厴I(yè)生，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢范圍的人員。如同一招聘職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢對象，若筆試成績也相同則按第一特困生、第二省優(yōu)生的順序確定體檢對象。

　　面試收費標準每人70元。

　　四、體檢　　對確定進入體檢范圍的人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用個人負擔。對體檢不合格造成的空缺，按招聘職位總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　五、資格復(fù)審與考核

　　體檢合格人員進入資格復(fù)審、考核范圍，通過查閱本人檔案、與本人見面等形式進行資格復(fù)審和考核。對資格復(fù)審、考核不合格造成的空缺，按招聘職位總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、聘用辦法

　　對擬聘用人員，實行為期5天的公示。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘人員試用期一年，試用期間發(fā)給試用期工資，試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　整個招聘過程邀請市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。