(八)聘用管理

　　擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用的問題，取消聘用資格;沒有問題的，由用人單位填寫《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。聘用合同遵從國家規(guī)范，對聘用人員實行人事代理。

　　四、工作紀(jì)律和要求

　　(一)事業(yè)單位公開招聘工作要增強工作透明度，主動接受社會和輿論監(jiān)督，邀請市紀(jì)委、市監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　(二)市人事局和用人單位及其用人單位主管部門的工作人員以及出卷、閱卷等人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度，對違反紀(jì)律規(guī)定的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(三)報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則一經(jīng)查實，取消聘用資格。

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　　舉報投訴電話：0716—8278399