根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定為市博物館、市規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市公路勘察設(shè)計(jì)院、市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院公開招聘47名工作人員。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
2009年及以前全日制普通高校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;
3、恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神;
4、身體健康(參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》);
5、年齡按招聘崗位要求，周歲月日計(jì)算到7月31日以后出生，18周歲以上(1991年7月31日以前出生);
6、符合崗位招聘的其它條件(具體條件見招聘崗位條件一覽表)。
三、招聘辦法和程序
凡符合招聘對(duì)象和招聘條件的未就業(yè)畢業(yè)生，按照?qǐng)?bào)考崗位所需專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行申報(bào)，每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：8月31日至9月2日，每日上午8:30-12:00、下午2:30-5:00，在招聘單位(招聘單位辦公地址、聯(lián)系電話見附表)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名與資格審查：報(bào)名須出具畢業(yè)證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報(bào)到證、身份證(不含臨時(shí)身份證)或戶口本原件和復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片4張，報(bào)名人員經(jīng)過資格初審合格者(其中報(bào)考市博物館講解員崗位的，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)過測(cè)量身高，普通話測(cè)試合格)，填寫《報(bào)考資格審查表》一式兩份，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元?！秷?bào)考資格審查表》在“邯鄲人事信息網(wǎng)”下載，提前填寫。報(bào)名者請(qǐng)于9月10日(每日8:30至5:00)到報(bào)名單位領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)于崗位招聘人數(shù)與所報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)崗位招聘名額進(jìn)行必要調(diào)劑和核減。
(三)筆試和面試：筆試時(shí)間為9月12日，具體時(shí)間地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試一張?jiān)嚲?，滿分100分，時(shí)間150分鐘，內(nèi)容分兩部分，第一部分為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治等)，第二部分為行政職業(yè)測(cè)試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)于9月18日至21日在“邯鄲人事信息網(wǎng)”公布。
面試：根據(jù)考生所報(bào)不同崗位，按照筆試成績(jī)和崗位招聘名額從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考核：按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%之和的總成績(jī)，從高分到低分以1：1的比例確定體檢人員。當(dāng)報(bào)考同一單位同一崗位的考生，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也并列的一同進(jìn)入體檢。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的，將取消資格，依據(jù)報(bào)考同崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考核?？己酥饕獙?duì)個(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，考核不合格的，將取消資格，依據(jù)報(bào)考同崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、聘用形式
按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，公開招聘被錄用人員一律實(shí)行聘用制，列入事業(yè)單位人事管理，由用人單位與其簽訂《聘用合同》，并到市人事部門辦理合同鑒證手續(xù)。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的人員試用期一年。
五、本簡(jiǎn)章由市人事局負(fù)責(zé)解釋。
